26日上午,豐澤區召開全區社區組織換屆選舉工作推進會,聽取街道匯報社區換屆工作開展情況,部署下階段工作。豐澤區領導黃景春、許勤榮、駱紅等參加。
自社區組織換屆選舉工作啟動以來,豐澤區精心謀劃部署,周密組織實施,高標準、高質量推進社區組織換屆選舉工作。
成立換屆選舉工作領導小組,設立6個內設機構,做到全區社區換屆工作“一盤棋”。區委書記黃景春帶隊走訪全區所有街道,黨員區領導主動深入23個難點或相對難點社區調研督導,現場協調解決難題,做到督促指導全覆蓋。區、街道兩級累計組織社區換屆選舉業務專題培訓30多場、600多人次。創作手繪漫畫——《小豐說換屆》,拍攝《為了明天》公益宣傳片,編發《致外出黨員群眾的一封信》等,多渠道多形式宣傳換屆選舉工作。組織全體黨員簽訂“嚴肅社區組織換屆選舉工作紀律”即時承諾,帶頭遵守換屆選舉紀律。暢通電話、網絡、短信和信訪“四位一體”的監督舉報渠道,實現對換屆選舉的全程跟蹤監督。
豐澤區委書記黃景春充分肯定了社區組織換屆前期工作取得的成效,就如何做好下階段社區組織換屆選舉工作,黃景春指出:
再過細,牢牢把握工作主動權。此次社區組織換屆選舉,時機特殊、意義重大,要以高度的政治責任感從嚴從細抓好社區組織換屆工作,做到換屆工作更細致、工作措施更精準、工作作風更過硬。
再篩查,嚴格把牢人選關。“人選關”事關換屆選舉工作質量,要守住底線、提高標準、嚴格篩選,認真對照省委提出的“政治素質優、發展本領高、治理能力強、作風品行正”標準,真正把優秀人才選出來。
再聚焦,確保完成換屆目標要求。必須確保兩個“百分百”和“一肩挑”比例,確保“兩個選準”,選準支部書記、選準居民代表。
再重申,務必擰緊紀律紅線。宣傳要到位,進一步擴大宣傳面,把工作做到每名黨員、每家每戶中;程序要到位,切實增強換屆選舉的嚴肅性、規范性和儀式感;打擊要到位,把社區組織換屆與掃黑除惡專項斗爭相結合。
再強化,切實落實各項責任。各有關部門務必提升責任擔當,不折不扣完成各項工作任務,做到上下聯動、力量沉到一線、督查全覆蓋,全面保障換屆選舉工作。