讓正高級不再遙不可及
在健全職稱制度體系方面,《意見》提出保持現有職稱系列總體穩定,適時調整、整合,探索在新興職業領域增設職稱系列。職稱系列可根據專業領域設置相應專業類別。目前未設置正高級職稱的系列均設置到正高級。
評正高,中小學老師也能當“教授”
在制度體系方面,中小學教師職稱制度改革可是先行一步,早在2015年8月《關于深化中小學教師職稱制度改革的指導意見》發布,中小學教師職稱制度改革就在全國范圍全面推開了。
其中已經明確改革原中學和小學教師相互獨立的職稱(職務)制度體系,建立統一的中小學教師職務制度,分為初級職務、中級職務和高級職務,在新的中小學教師職稱系列設置正高級職稱。
剛剛過去的2016年,是中小學教師職稱改革全面推進的第一年,全國各地紛紛了新制度下的第一次職稱評定。比如12月,廣東省就公布了全省首批168名拿到新政后的正高職稱的中小學教師;而在湖南,有223人申報中小學正高職稱,其中一線教師占四分之三。
小編說
改革后,中小學教師將與大學教師一樣,有了正高級職稱,可以當“教授”,這將最大限度地打通中小學教師職業發展通道,有利于提升中小學教師的社會地位和教師的專業成長。同時,也能夠吸引更多高學歷、高素質的有志人士加入到中小學教師隊伍中來。
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于詩詞盛宴中看見書香霞浦2024-05-28
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