9月5日，在執(zhí)行任務(wù)的間歇，秩序員鄭才寶收到了所在公司龍湖智創(chuàng)生活的專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)——一個(gè)現(xiàn)金大紅包及獎(jiǎng)品。

鄭才寶（右）領(lǐng)取紅包和獎(jiǎng)品

　　3天前，來(lái)自眾多平臺(tái)的網(wǎng)絡(luò)點(diǎn)贊，讓鄭才寶瞬間變成“廈門(mén)網(wǎng)紅保安”，在抖音一條有關(guān)鄭才寶點(diǎn)贊量高達(dá)2.4萬(wàn)的短視頻下，網(wǎng)友留言：“這家物業(yè)一定要好好獎(jiǎng)勵(lì)他！”“這小區(qū)物業(yè)費(fèi)給的值！”“勇敢的保安大哥，敬佩你！”“保安的舉動(dòng)挽救了一個(gè)家庭。”

　　這條視頻里，1個(gè)小孩坐在毫無(wú)保護(hù)的陽(yáng)光房頂部平臺(tái)上大哭，隨時(shí)有墜樓危險(xiǎn)，鄭才寶從旁邊7樓公共露臺(tái)一躍而出，翻越護(hù)欄將小孩從陽(yáng)光房頂部平臺(tái)遞回孩子爬出的窗口，整個(gè)過(guò)程不到1分鐘。在視頻里，鄭才寶說(shuō)：“現(xiàn)在回想，我怎么回來(lái)都不知道，當(dāng)時(shí)沒(méi)想那么多，只是想趕快把孩子抱走。”

　　專(zhuān)注解決小問(wèn)題，將瑣碎之事做細(xì)

　　正因?yàn)檫@件事，鄭才寶收到了公司的嘉獎(jiǎng)，以及社會(huì)各界紛至沓來(lái)的贊譽(yù)。面對(duì)贊賞，鄭才寶有些受寵若驚：“感覺(jué)大家都很熱情，其實(shí)我覺(jué)得真不是啥大事，只是舉手之勞。”

鄭才寶手指事發(fā)地

　　42歲的鄭才寶來(lái)自江西上饒，之前一直在工地上做工，今年2月，因?yàn)橐粋€(gè)偶然的機(jī)會(huì)，他來(lái)到這個(gè)位于廈門(mén)思明區(qū)的小區(qū)做秩序員。

　　在鄭才寶眼里，龍湖對(duì)員工特別好，“領(lǐng)導(dǎo)一直都很關(guān)心我，我剛來(lái)真的什么都不懂，我們的領(lǐng)導(dǎo)很細(xì)心也很耐心，一步步教會(huì)我各種技能，而且龍湖有一套非常完整的管理體系，我覺(jué)得比外邊大部分物業(yè)都正規(guī)。”

　　在龍湖物業(yè)管理體系的指導(dǎo)下，鄭才寶半年多來(lái)做了很多他眼中的“小事”：小區(qū)里有兩個(gè)老人家因?yàn)樘悄虿。瑳](méi)辦法提重物，鄭才寶知道后主動(dòng)“施以援手”，經(jīng)常幫老人家搬運(yùn)各種生活物資；有一位業(yè)主小孩的滑滑車(chē)在小區(qū)里弄丟了，業(yè)主找了3天都沒(méi)找到，鄭才寶通過(guò)仔細(xì)調(diào)閱小區(qū)監(jiān)控，將滑滑車(chē)找到并送回……

　　幫忙找東西搬東西，為訪客帶路，幫業(yè)主換輪胎……類(lèi)似的“助人小事”還有很多，在鄭才寶眼中，物業(yè)服務(wù)，就是幫業(yè)主解決各種生活中的小問(wèn)題，再將各種瑣碎的事情做細(xì)致。

　　鄭才寶的細(xì)致，在這次救人中也有展現(xiàn)。

　　在樓下發(fā)現(xiàn)被困小孩后，鄭才寶原本想撘乘就近電梯上樓營(yíng)救，卻發(fā)現(xiàn)這個(gè)電梯還在高位，從高層下來(lái)還要等好一會(huì)兒。為了爭(zhēng)取時(shí)間，鄭才寶果斷選擇相隔不遠(yuǎn)，仍處低位不用等待的電梯。上樓后穿越消防通道跑到小孩旁的陽(yáng)臺(tái)。這份細(xì)致，為他爭(zhēng)取到至少3分鐘的寶貴救人時(shí)間。

　　在平凡崗位中 創(chuàng)造不平凡的業(yè)績(jī)

　　“鄭才寶在我們團(tuán)隊(duì)里一直都很認(rèn)真負(fù)責(zé)，這次表現(xiàn)出來(lái)的膽大心細(xì)，我們都打心底里佩服！”鄭才寶的隊(duì)長(zhǎng)黃加林面對(duì)媒體時(shí)，不住夸贊鄭才寶。

　　“我們的團(tuán)隊(duì)很團(tuán)結(jié)，就像一個(gè)家庭，大家都是一家人。”在黃加林眼里，龍湖的物業(yè)服務(wù)人員，其實(shí)并沒(méi)有很明顯的分內(nèi)事、分外事。

　　黃加林回憶：“今年早些時(shí)候，有個(gè)業(yè)主家里下水管爆了，污水流的到處都是，我們物業(yè)團(tuán)隊(duì)幾乎所有人齊上陣，讓業(yè)主覺(jué)得很驚訝。其實(shí)這對(duì)于我們沒(méi)什么，小區(qū)只要遇上幾個(gè)我們的人解決不了的問(wèn)題，大家就會(huì)一起上。”

鄭才寶所在的團(tuán)隊(duì)

　　和諧互助的團(tuán)隊(duì)氛圍，為越來(lái)越多的“鄭才寶”的涌現(xiàn)，創(chuàng)造了良好土壤，讓物業(yè)人員擰成一股繩，一起為服務(wù)業(yè)主出力。

　　黃加林說(shuō)，幫業(yè)主解決各種生活問(wèn)題，本就是他們的“分內(nèi)事”，只要是合理合法的要求，他和他的團(tuán)隊(duì)肯定會(huì)盡力解決，

　　在龍湖智創(chuàng)生活管理的全國(guó)數(shù)百個(gè)小區(qū)里，每天都會(huì)發(fā)生成百上千件“分內(nèi)事”等著眾多“鄭才寶”們?nèi)マk，他們每天費(fèi)盡心力，甚至冒著生命危險(xiǎn)去完成的，可能只是在他們眼中的“一件小事”。

　　盡管這件小事，在業(yè)主眼里往往變成大事，或許能讓業(yè)主焦頭爛額多日，甚至危及業(yè)主人身安全。

　　最近，“中國(guó)好人”成為熱詞，常被刷屏，他體現(xiàn)了要在平凡崗位中，創(chuàng)造不平凡的業(yè)績(jī)的追求。如何在日常工作中，將前面的“平凡”轉(zhuǎn)換為后面的“不平凡”？相信所有堅(jiān)守“善待你一生”承諾，持續(xù)提供“有溫度的服務(wù)”的龍湖人，都有屬于自己的最佳答案。