隨著中國經濟的快速發展，給予海歸人才更多施展個人才能的平臺，越來越多的學生選擇學成歸國，投入到本地經濟建設中來。日前，智聯招聘與全球化智庫（CCG）聯手，發布《2017中國海歸就業創業調查報告》（以下簡稱調查報告）。該份調查報告顯示，海歸學成選擇的就業城市不一定只有北上廣深，南京有宜居環境、良好的就業機會，已是海歸最喜歡選擇的十大城市之一。調查還顯示，與家人團聚是回國主因，并且有36.3%的海歸認為留學收益高于投入。

­　　學成回國的原因是什么？ 家人團聚是主因，還有情感文化因素

­　　現在，很多市民會將自己的子女在大學期間送到海外名校留學。最近智聯招聘與全球化智庫的一份調查報告顯示，很多學子更愿意學成歸來。在南京一金融機構上班不到半年的許先生說，自己就讀英國的一家高校，讀完碩士之后，雖然完全有能力留下，但在考慮之后，還是決定歸國。他認為，離家近，可以和親戚朋友家人在一起，比國外對沖基金給予的高薪更具有吸引力。他還表示，現在中國經濟發展較好，可能對未來個人職場發展更佳。讓他選擇回國就業的一個原因是，“非常喜歡南京的小吃、鹽水鴨，家鄉的味道如此美妙，如果沒有幾年在國外生活的經歷，很難有這樣深刻的感受。”許先生說。

­　　調查報告也揭示出了越來越多的南京學生，在本科、研究生學習時會選擇到國外拓寬眼界，而選擇創業就業時，毅然勾選“回國”的選項。調查數據顯示，“方便與家人團聚”和“情感與文化因素的影響”是兩大主因，分別占比70.6%和63%。這與調查樣本中70.8%的海歸是獨生子女這一事實不無關系。國內經濟增長、政治穩定、中華飲食文化的吸引、休閑娛樂更為豐富、國內社會網絡關系較好均成為了吸引學子回國施展才能的重要因素。

­　　就職熱門城市有哪些？南京進入海歸就創業“十大首選地”

­　　對于海歸來說，在歸國前最先考慮的是在哪個城市發展。調查顯示，首都北京、上海依舊為最熱門地區，選擇這兩個城市的比例分別為24.7%和13.8%，深圳、廣州分別占比4.9%和4.6%。不過，智聯招聘人士表示，總部經濟及區位經濟優勢明顯，使得北上廣深依舊成為四大熱門地，但并非所有的海歸都會選擇傳統的一線城市，比如南京經濟發展迅速、越來越多的資源向長三角匯聚，南京也進入了創業就業的十大首選地。

­　　從美國歸國的杜先生是蘇州小伙，他告訴記者，曾考慮歸國后去毗鄰蘇州的上海高校就業，但由于南京對海歸人才吸引力度較強，加上南京科研院所資源豐富，能有更多的工作機會；南京生活節奏相對北上廣深要慢一些，城市生活氣息濃郁，也有深厚的文化底蘊，這些讓自己選擇在南京工作并安家。

­　　調查顯示，回國后，50.9%海歸未發生城市間的遷移，整體保持穩定狀態。不過，調查同樣顯示，也有遷移的情況出現，主要有幾種情況：一線城市之間遷移占比16.9%，但從一線城市遷向其他城市占比提升，達到了8.4%，從其他城市向一線城市遷移占比16.5%，在非一線城市之間遷移的占比7.3%。

­　　留學鍍金是否劃算？36.3%的人認為留學收益大于成本

­　　出國留學需要家庭花費不小的成本，這也算一筆數額不小的教育投資，那么出國留學鍍金是否劃算？調查顯示，超三分之一的海歸認為留學收益大于成本。數據顯示，海歸群體對留學效益價值持肯定態度。認為收益大于成本的占36.3%，認為收益成本相當的占18.1%，認為收益小于成本的占27.3%，說不清的占18.3%。

­　　雖然整體收益大于成本，但不少海歸在初次就業時還是覺得收益還可以更高一些。數據顯示，當被問及實際工作收入與個人期望是否一致時，認為高于期望的僅為1%，認為基本符合的占比30.1%，認為遠低于期望工資的占比68.9%。

­　　海歸初次就業能賺多少錢？工資分布數據顯示，6000元及以下的占比最大，為44.8%，6001-8000元的占比22.7%，8000-10000元、10001-20000元的分別占比13.0%和13.7%，20001元及以上的占比僅為5.8%。換言之，如果沒有過硬的本領和技能，想一步拿到一份高薪難度非常大。

­　　雖然第一份薪水賺得不夠多，但多數海歸對一段留學經歷帶給未來的工作便利及預期收益保持樂觀。調查顯示，從留學經歷對個人國內職務變化的作用來看，50.1%海歸認為留學經歷有利于個人職務提升，44.8%的認為基本沒有影響，剩余5.1%的海歸人員認為留學背景不利于個人職務晉升。

­　　哪些行業受歡迎？海歸求職者偏愛“互聯網+”、金融業

­　　對找工作的海歸一族來說，與“互聯網+”相關的行業成為熱門，而金融行業依舊是傳統熱門。業內人士表示，互聯網行業的快速發展，使得更多人選擇這種高薪行業。海歸選擇的創業方向中，創新技術和現代服務領域成為熱門，IT/通信/電子/互聯網行業，占比為19.8%，緊隨其后的是服務和文體教育/工藝美術，占比分別為14.7%和11.8%，選擇金融業的占10.3%。（記者 黃陽陽）