15歲少女罰做深蹲死亡 假借他人身份證簽勞動合同
小飛的爸爸對記者說，很后悔讓女兒出去打工，如果時光可以倒流，不會讓她去打工，而是要她好好讀書。
記者也就此事咨詢了律師。
律師：我國的《勞動合同法》是明確規定，用人單位不得對員工進行侮辱體罰，如果因此而給員工造成損害，是應該承擔賠償責任的。未滿16周歲是完全禁止用工的，也就是大家俗稱的童工，如果是不符合招工條件，監護人也是要承擔一定責任的，無論是勞動者自己還是用人單位，都要對勞動合同的簽署要持一個謹慎的態度。（原題為《15歲少女被公司罰做100個深蹲，后進了醫院搶救無效死亡！？》）
原標題：15歲少女被公司罰做深蹲死亡，曾借他人身份證簽勞動合同
責任編輯：凌芹莉
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