近日,成都市出臺了“產(chǎn)業(yè)新政50條”,未來成都要以新經(jīng)濟成為增長新動力,新經(jīng)濟總量指數(shù)和“雙創(chuàng)”指數(shù)排名力爭進(jìn)入副省級城市前三名。而在這份新政中,也明確提出了多項吸引人才的措施,這使得眾多應(yīng)屆畢業(yè)生和社會求職者在這個畢業(yè)就業(yè)季,把目光集中在成都這座城市上。
在成都市的一個招聘會現(xiàn)場,現(xiàn)場的求職者有200多人,由于座位有限,很多人站在了過道上,還有一些只能堵在門口聽里面招聘人員的介紹。招聘平臺的負(fù)責(zé)人表示,今年以來,這樣的招聘場景并不少見,雖然現(xiàn)在趕上畢業(yè)求職季,但社會上的崗位需求量遠(yuǎn)遠(yuǎn)可以滿足求職者的需要。
成都的發(fā)展新政不僅吸引了四川省內(nèi)及周邊的求職者,更是讓一些國內(nèi)高等學(xué)府的優(yōu)秀人才把求職的選擇,從北上廣深這樣的一線城市轉(zhuǎn)移到西部。
成都市的天府大道,在這條道路的兩旁,匯集了眾多世界500強的企業(yè),在中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的過程中,很多高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移到了西部地區(qū),這也給西部城市帶來了大量的就業(yè)機會。據(jù)統(tǒng)計,今年上半年,成都市新增城鎮(zhèn)就業(yè)人口達(dá)到了15.7萬人,動態(tài)消除了零就業(yè)家庭。