2020年，醫(yī)療資源燃爆的一年

十多份建議和提案建言要素保障

　　今年，我市把群眾對民生事業(yè)提升的期待變成政府工作的著力點，盡全力實施“四心”工程、民生“XIN”行動。其中，醫(yī)療項目將大量投用，為泉州醫(yī)療資源添上豐厚的一筆。

　　與往年一樣，健康依然是今年市兩會最受關(guān)注的話題之一，十多份建議和提案，聚焦醫(yī)療問題，代表、委員紛紛提出真知灼見。

　　醫(yī)院配備停機坪，使我市“空地一體化”醫(yī)療救援成為可能。圖為一次救援演練中，福建醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院東海院區(qū)的停機坪上，直升機從遠方送來“傷員”。（陳起拓 攝）

這一年，我們將收獲這些醫(yī)療驚喜

新增床位數(shù)達歷史之最

　　在床位資源增量方面，今年，市一院二期病房大樓、光前醫(yī)院綜合病房大樓、醫(yī)高專附屬人民醫(yī)院二期等一批優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源將投入使用。同時，將開展對縣（市、區(qū)）2020年床位資源補短板項目的督導(dǎo)，有序推進項目建設(shè)，力爭至2020年末床位數(shù)達到4.9萬張，千人均床位數(shù)達到5.3張。全市預(yù)計新增6500張床位，為歷年之最。

千人均醫(yī)師數(shù)達到2.1人

　　在人才隊伍建設(shè)方面，我市將爭取到2020年底完成“十三五”規(guī)劃的千人均醫(yī)師數(shù)達到2.1人，千人均護士數(shù)達到2.6人。同時，加強和改進醫(yī)務(wù)人員編制管理，創(chuàng)新管控方式和用人制度，落實“兩個允許”，最大限度彌補編制缺口。

建成5個國家級重點專科

　　加大支持市第一醫(yī)院、福醫(yī)大附屬二院的醫(yī)療能力建設(shè)，培育一批國家級、省級、福建省南部區(qū)域醫(yī)療中心重點專科，至2020年，全市力爭建成5個國家級重點專科、20個省級重點專科、50個市級重點專科。

八成村民可在家門口結(jié)報醫(yī)保

　　強力推動鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理，加快村衛(wèi)生所醫(yī)保專線“村村通”步伐，推進不少于80%的農(nóng)村居民在家門口刷卡看病及時結(jié)報醫(yī)保。對“空白村”衛(wèi)生所實施以獎代補項目，每年市縣籌措4萬元，補助這些村衛(wèi)生所村醫(yī)，鞏固消除“空白村”成效。

二級婦幼保健機構(gòu)不少于6家

　　做好“XIN行動”拓展項目,力爭在2021年前，全市產(chǎn)、兒科縣域平均床位數(shù)分別不低于21張/千人分娩量；力爭在2020年底，大部分婦幼保健機構(gòu)用房達到標(biāo)準(zhǔn)，二級婦幼保健機構(gòu)不少于6家。

重點提升臨床專科診療能力

　　加大支持市屬公立醫(yī)院臨床專科發(fā)展，出臺臨床專科發(fā)展綜合配套措施，做精做強泉州市第一醫(yī)院醫(yī)療集團專科專病，完善胸痛、卒中、創(chuàng)傷、危重產(chǎn)婦、新生兒（兒童）中心和疑難重癥遠程會診中心建設(shè)，實施醫(yī)學(xué)人才“金字塔”工程，培育一批國家級、省級、福建省重點專科，主動嫁接優(yōu)質(zhì)資源，建設(shè)區(qū)域醫(yī)療中心，探索國家級專家“手術(shù)周”和“門診日”。

怎么做到更好，聽聽代表委員怎么說

醫(yī)療定價應(yīng)隨成本和收入調(diào)整

　　市人大代表尤雅麗建議，應(yīng)進一步深化醫(yī)療服務(wù)定價方式改革，擴大按病種收費、按服務(wù)單元收費的范圍和數(shù)量，建立以成本和收入結(jié)構(gòu)變化為基礎(chǔ)的價格動態(tài)調(diào)整機制，并與按病種規(guī)范臨床路徑、控制過度診療行為聯(lián)系起來，充分發(fā)揮醫(yī)保的杠桿作用，持續(xù)控制醫(yī)療費用不合理增長。

　　臺盟泉州市委會建議，理順醫(yī)療、養(yǎng)老、醫(yī)保、財政等補助政策，完善醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，在土地規(guī)劃、稅（費）優(yōu)惠、財政補獎、投資權(quán)益、金融信貸等方面全面發(fā)力，鼓勵社會資本進入醫(yī)養(yǎng)結(jié)合領(lǐng)域。

通過職務(wù)評聘更好地吸引人才

　　致公黨泉州市委會建議實施以實用適宜型人才為重點的基層衛(wèi)生人才培養(yǎng)工程，實施符合基層特點的高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審制度，發(fā)揮職務(wù)評聘吸引優(yōu)秀人才下沉基層的導(dǎo)向作用，為建立分級診療制度提供人才支持。

　　臺盟泉州市委會建議吸引受過正規(guī)醫(yī)學(xué)教育和全科醫(yī)學(xué)規(guī)范化培訓(xùn)的醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生和醫(yī)務(wù)人員進入全科醫(yī)生隊伍，合理分配使用醫(yī)療資源，加大分級醫(yī)療、轉(zhuǎn)診制度推進工作。

出臺文件促進“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”

　　此次泉州市兩會，不少代表、委員關(guān)注“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”話題。民革泉州市委會建議，應(yīng)盡快制定和頒布一系列促進“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”服務(wù)模式發(fā)展的文件，出臺具體的扶持方案以明確“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”新型養(yǎng)老服務(wù)模式的具體服務(wù)內(nèi)容。同時，出臺康復(fù)治療中心、護理中心以及安寧療護中心的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，加強對“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”機構(gòu)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量管理，對養(yǎng)老機構(gòu)內(nèi)部設(shè)置診所、衛(wèi)生所（室）等，取消行政審批，實行備案管理，引導(dǎo)鼓勵社會力量進入“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”領(lǐng)域。（記者 許雅玲）