中新網(wǎng)10月17日電 據(jù)臺灣《聯(lián)合報》報道,臺北捷運(地鐵)員工透露,臺北捷運有1319名派遣工,薪水低于基本工資,派遣公司還找理由擅自亂扣薪水,讓派遣工的薪資待遇更差。臺北捷運承認有關情況。臺北市勞動局稱,如果查實,將依規(guī)處罰。
據(jù)了解,臺北捷運把站務相關工作都委托給派遣公司,以便降低營運成本,包括淡水信義線、板南線、松山新店線、中和新蘆線等站務工作以及文湖線、交九行動中心服務工作均委托派遣公司處理。
不過,員工透露,派遣公司除了和派遣工簽訂勞動契約外,還私下另外訂立“工作守則”,強調(diào)執(zhí)行現(xiàn)金票證作業(yè)時如果缺少金額或票證,將由派遣工補足并擔責;如果違反臺北捷運規(guī)定而遭罰款,將由派遣工承擔。
此外,如果派遣工請假而未辦妥手續(xù),將以曠工論,并另扣1.5倍薪資;如果派遣工請事假卻無人代替值班,除了扣1.5倍薪資,原本薪水也不發(fā),換算下來,共扣2.5倍薪資;如果派遣工不同意上述規(guī)定,一律不錄取。
臺北捷運表示,經(jīng)清查,廠商確實和派遣人員私下另外訂立“工作守則”,至于請事假扣薪等相關條文,已要求廠商刪除;針對罰金轉嫁到派遣人員身上的情況,也已要求廠商全數(shù)返還派遣人員。
臺北市勞動局則稱,被投訴廠商今年7月、9月已被罰6萬元新臺幣,后續(xù)會前往檢查,如果查到違法情況,將依規(guī)裁罰。