聯(lián)系婦女培訓(xùn)及脫貧工作,組織召開村民小組長會議,安排部署掃黑除惡工作與食品安全工作……這幾天,新當(dāng)選的邵武市沿山鎮(zhèn)砂坑村黨支部書記、村主任吳愛英忙得很。當(dāng)選以來,吳愛英虛心向前任請教,走村入戶了解情況,積極與相關(guān)部門對接。
“在今后的3年內(nèi),我一定盡自己最大的努力,大力發(fā)展經(jīng)濟,帶領(lǐng)群眾致富,讓屯上村的未來更美好更有奔頭。”當(dāng)選下沙鎮(zhèn)屯上村黨支部書記、村主任,龔春生作出這樣的承諾。上任后,他馬不停蹄帶領(lǐng)村“兩委”班子成員開展集體產(chǎn)權(quán)清產(chǎn)核資工作,走家串戶宣傳掃黑除惡專項斗爭,組織技術(shù)能人商量互葉白千層基地建設(shè)事宜……
如何把“選出好班子、繪就好藍(lán)圖、建立好機制、換出好面貌”的愿景變成美好現(xiàn)實?邵武市立足高起點,著眼高質(zhì)量,精心部署,堅持實施“一盤棋、一股勁、一口徑、一條龍”的“四個一”舉措,多方發(fā)力、多管齊下做好換屆選舉工作。至8月30日,邵武市在南平率先完成村級組織換屆選舉工作。建制村、社區(qū)“一肩挑”比例分別達(dá)到50.7%、53.3%,每個村(社區(qū))至少保障1名以上35周歲以下的成員,較好地完成了“三確保三力爭”目標(biāo)任務(wù),選出了一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、黨群滿意的村班子。新一屆村級“兩委”干部當(dāng)選后,迅速進入角色,辦實事、謀發(fā)展。
可以說,“四個一”舉措是邵武市率先圓滿完成村級組織換屆選舉的法寶。全市“一盤棋”,壓力激勵并舉。邵武市委將村級組織換屆選舉工作與鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅、旅發(fā)大會等重點工作同安排、同部署,掛圖作戰(zhàn),銷號管理;堅持傳導(dǎo)壓力、壓實責(zé)任和激勵推動并舉,既給“抓魚”任務(wù)又給“授漁”之策。上下“一股勁”,宣傳引導(dǎo)并施。采取正面引導(dǎo)和反面警示教育相結(jié)合的方式,加強宣傳發(fā)動和思想引導(dǎo),統(tǒng)一認(rèn)識,在全市上下形成強大的輿論氛圍;換屆選舉過程中,宣傳抓在前、思想做在前、紀(jì)律挺在前。把關(guān)“一口徑”,時間質(zhì)量并進。堅持時間服從質(zhì)量,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,做到選舉啟動把關(guān)、資格審查把關(guān)、重點環(huán)節(jié)把關(guān)。服務(wù)“一條龍”,人力物力并重。市鄉(xiāng)兩級在資金、人力、指導(dǎo)等方面提供充足的保障和支持,做到資金下一線、力量沉一線、指導(dǎo)到一線。
通過傳導(dǎo)壓力、壓實責(zé)任,該市各級各部門把換屆選舉工作牢牢抓在手上。邵武市委先后4次召開常委會、黨政班子會議、3次推進會議,專題研究部署換屆選舉工作,邵武市委書記走遍全市179個村(社區(qū)),組織部長帶領(lǐng)市直有關(guān)部門、換屆辦人員逐個聽取19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)對每一個村(居)人選摸底和1582名初步人選安排情況的匯報,逐村審查,逐人過篩。而通過有效激勵推動,大量優(yōu)秀人才進入村級“兩委”班子。據(jù)統(tǒng)計,該市新一屆村(社區(qū))“兩委”中,平均年齡41.5歲,比上屆低4.2歲;具有全日制大專以上學(xué)歷的高校畢業(yè)生71名、大專以上學(xué)歷的復(fù)員退伍軍人38名;懂經(jīng)濟、有致富經(jīng)驗的村主干占82%。
龔春生在屯上村黨支部書記的位子上已干了12年,2018年被授予“福建省勞動模范”光榮稱號。作為村支書,他致力于推進富民強村,利用舊廠房引進模具廠和電子廠,服務(wù)好福建康大肉兔養(yǎng)殖基地項目,拓寬了村集體經(jīng)濟和村民增收的路子。在他的帶領(lǐng)下,屯上村班子團結(jié)協(xié)作,戰(zhàn)斗力強,每年的綜合責(zé)任考評在下沙鎮(zhèn)均排名前列,是組織認(rèn)同的“領(lǐng)頭雁”、“帶頭人”。這次換屆選舉中,他再次以高票當(dāng)選,村支書、村主任“一肩挑”。
村級組織換屆選舉期間,每天天剛蒙蒙亮,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(居)的街頭巷尾就出現(xiàn)了一個個忙碌的身影,他們都是為選舉奔波的工作人員。為了讓選民選出自己心目中的好干部,洪墩鎮(zhèn)洪墩村設(shè)立流動投票站,鎮(zhèn)干部、村干部及村民代表組長進家入戶,讓有選舉權(quán)的選民在家中投票,既做到最大程度便民,又密切了干群關(guān)系。
打好村級組織換屆選舉攻堅戰(zhàn),服務(wù)保障是關(guān)鍵。邵武市組建換屆工作指導(dǎo)組179個,明確市鄉(xiāng)干部與所掛點聯(lián)系的鄉(xiāng)村同責(zé)。市換屆辦負(fù)責(zé)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)170余名骨干進行法律法規(guī)和業(yè)務(wù)培訓(xùn);鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)對鄉(xiāng)村兩級工作人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)48場,培訓(xùn)1986人次,使參加換屆選舉的工作人員普遍熟悉政策、熟悉程序、熟悉方法。為提高參選率,對少數(shù)偏遠(yuǎn)村,鄉(xiāng)村兩級還按照有關(guān)規(guī)定,適當(dāng)為選民提供交通和餐飲等服務(wù)。
☉劉建飛何興明