2018年,全國普通高校畢業生人數首次突破800萬大關,預計將達到820萬人。近十年,全國畢業生人數持續遞增,僅僅用了4年時間又增長了100萬。一方面,新一線城市成“新寵”,“搶人大戰”持續升溫;另一方面,許多大學畢業生就業心理準備不足,心理預期與現實的差距導致其就業困難的局面。今年的就業形勢有什么新特點,就業壓力是否會隨人數增加而增加?求職時,畢業生們最看中什么?遇到求職困難,又該如何理性應對?
雖然只是應聘南昌某大專院校的普通教師崗位,南昌大學新聞傳播專業研究生賀玉涵卻發現,參加面試的競爭者除了來自武大、復旦等名牌高校的畢業生,還有一位英國海歸。經過兩輪筆試、一輪面試,賀玉涵還是沒有等到入職電話,她不得不繼續投簡歷,重新開始找工作。
求職的焦慮在整個畢業季蔓延,催促著畢業生四處奔波,忙個不停。
勞動力市場需求依然強勁
這次,浙江大學畢業生鄒宜楨將簡歷全部投向了北京、上海的互聯網公司,“我愛快節奏,二、三線城市會讓我感到無處使勁,我不想消磨掉年輕人應有的拼勁兒”。在許多畢業生眼里,一線城市機會多、視野廣,更能鍛煉人,是他們求職的第一選擇。
行業、城市、待遇就像不同的變量,左右著大學畢業生的求職選擇。
根據人力資源和社會保障部的數據,近5年,高校畢業生總體就業率均在90%以上。中國社會科學院人口與勞動經濟研究所研究員高文書告訴記者,經濟增長率每提高一個百分點帶動的高校畢業生就業人數,從2010年的55萬人提高到2017年的106萬人,年均增長9.8%。照此計算,2018年經濟增長率每提高一個百分點將能夠吸納116萬名高校畢業生就業。
“2018年中國經濟增速雖然可能比去年略有放緩,但勞動力市場需求依然強勁,吸納高校畢業生就業是有保障的。”高文書認為,如果今年我國高校畢業生當年就業率達到92%(去年為91.6%),則只需要6.5%的經濟增長率即可實現;如果今年我國經濟增長率能夠達到6.7%,則將能夠實現777萬高校畢業生就業,當年就業率預計可達到94.8%。因此,只要2018年經濟增長率能夠保持在6.5%甚至稍低的水平,就能保障高校畢業生當年就業率達到90%以上。
盡管整體就業形勢向好,但是高文書坦言,高校畢業生就業的結構性矛盾依然存在。這些問題集中體現在非重點院校、中小城市、欠發達地區和部分專業的高校畢業生身上,他們將面臨較為明顯的就業困難。