最低工資標準上調2018最新消息:哪些省份最低工資指導線調整
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各地正密集調整最低工資標準和企業工資指導線。據不完全統計,目前已經有遼寧等10省市確定上調2018年最低工資標準。四川等地也相繼調整企業工資指導線,均線保持在7%以上。
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最低工資標準上調擴容至10省市
根據各地人社部門信息,目前遼寧、江西、廣西、上海等8省市已經上調了2018年最低工資標準。其中,上海、北京、天津、深圳以及浙江省一類行政地區的最低工資標準已經超過了2000元。
四川省人社廳日前也透露,擬在2018年調整提高最低工資標準,并將于7月1日前進行公布。擬定調整方案為月最低工資標準由原來的1260元/月、1380元/月、1500元/月,分別調整為1550元/月、1650元/月、1750元/月。安徽省人社廳也透露,2018年將適時提高最低工資標準。截至目前,今年明確上調最低工資標準的地方已經擴容至10省市。
而根據人社部此前發布的《關于做好最低工資標準調整工作的通知》,要求各地充分考慮當地經濟形勢發展和企業實際情況,穩慎把握調整節奏,將最低工資標準由每兩年至少調整一次改為每兩至三年至少調整一次。
最低工資標準調整,不僅意味著到手的現金收入會發生變化,還會從住房公積金繳存、失業保險繳納等多個方面影響你的收入。
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多地出臺2018年企業工資指導線
地方近日也陸續出臺了2018年企業工資指導線。四川省擬將企業工資指導線的基準線確定為7%,上線(預警線)確定為11%,下線確定為3%;上海市平均線為8%,下線為3%;內蒙古基準線為7.0%,預警線為10.0%,下線為1.5%;山東基準線為7%,上線為11%,下線為3%。
盡管相對2017年有所下調,但均線仍保持在7%以上。有地方人社部門相關負責人表示,工資指導線制度的重點在于引導企業建立職工工資正常增長機制。只要三條指導線——基準線、下線、上線都不是負數,就意味著政府指導的職工工資增幅都是呈上漲趨勢的。