最低工資標準上調(diào)2018最新消息：哪些省份最低工資指導(dǎo)線調(diào)整
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基本養(yǎng)老金調(diào)整開始落地
今年3月，人社部、財政部印發(fā)《關(guān)于2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，按照2017年退休人員月人均基本養(yǎng)老金5%左右的水平提高基本養(yǎng)老金，預(yù)計將有1.14億名退休人員受益。各地發(fā)放到位的時間不同，但都是從今年1月1日起補發(fā)。
人社部新聞發(fā)言人盧愛紅表示，各地要在5月31日前制定具體實施方案，報送人社部、財政部審批后實施，盡快將增加的養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手里。
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繼續(xù)階段性降低社會保險費率
近日，人社部、財政部聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于繼續(xù)階段性降低社會保險費率的通知》（以下簡稱《通知》），文件明確，自2018年5月1日起，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例超過19%的省（區(qū)、市），以及按照《人力資源社會保障部 財政部關(guān)于階段性降低社會保險費率的通知》單位繳費比例降至19%的省（區(qū)、市），基金累計結(jié)余可支付月數(shù)高于9個月的，可階段性執(zhí)行19%的單位繳費比例至2019年4月30日。
具體方案由各省（區(qū)、市）研究確定。根據(jù)《通知》要求，延長階段性降低費率的還包括失業(yè)保險。同時，工傷保險基金根據(jù)累計結(jié)余可支付月數(shù)下調(diào)。
繼續(xù)階段性降低社會保險費率在為企業(yè)減負的同時，職工到手的工資沒準能漲一漲。
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