對于婦科招聘男醫師優先的問題,該工作人員說目前醫護人員女性居多,院方是想多吸引男生,把男女的人員結構搭建出來,“目前我們婦產科一個男生都沒有,從整個人才隊伍建設來說,希望男女都有,同時希望男同志不要對婦科的診療崗位有偏見,這是一種鼓勵。”
△曲靖市第一人民醫院在公開招聘計劃中明確“男性畢業生優先考慮錄用”
該工作人員告訴記者,目前招聘還未結束,已經有3300多人來報名,其中2000多求職者都是女性。“醫療衛生系統從來都是以患者的安全和診療來出發的,我們急診科現在有80多個護士,其中20多個護士現在是懷孕的狀態,急診科都快沒人看病了,患者來了怎么辦呢?放射科,輻射比較大,很多女同志到了那個崗位上都申請調換到其他科室, 我們醫院發生過這樣的事,她們上不了班,病人來了沒法看病。”
隨后,現代快報記者采訪了君澤君律師事務所律師黃劍鋒,他表示,在我國法律中,《勞動法》、《就業促進法》、《婦女權益保障法》均明確規定:“婦女享有與男子平等的勞動權利。除國家規定的不適合婦女的工種或者崗位外,不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標準。”我國法律對女性職業禁忌范圍已有明確規定,曲靖市第一人民醫院“僅限男性”或“男性優先”的崗位,例如“婦科”,顯然不在法律規定的范圍內,此等做法涉嫌違法,應予糾正。