中新網北京12月15日電 14日,在北京發布的一份調研報告顯示,目前本科以上學歷的職場人士普遍期望萬元以上月薪酬,還有近半的求職人平均薪酬期望達到15000元/月。
該報告由58英才研究院以國內權威專業的雇主品牌評價模型CBCD2.0為框架調研而成。在本次調研的樣本量中,本科學歷占比53.18%,碩士研究生及以上學歷占比20.06%,其他占6%。
社會人才普遍期望萬元以上薪酬
薪酬對于人才選擇企業或者職業來說,有著至關重要的決定作用。報告稱,此次調研的職場人士求職,25.37%的人期望薪酬為10001-20000元/月,22.50%的人期望薪酬為20001-30000元/月,有47.87%的人平均薪酬期望達到15000元/月。
接受調研的職場人士求職期望薪酬比北京的月平均薪資仍高出一部分空間。2016年北京市城鎮非私營單位就業人員年平均工資為119928元,據此算為月均9994元。
調研顯示,隨著工作年限的增加,職場人的求職活躍度相對變緩,更看重穩定、安全的雇主環境。初入職場的年輕人更看重雇主外部因素如工作環境、領導魅力等外部因素對自身工作的影響。
工作經驗七年以下的工作人群更關注工作與生活平衡,工作七年以上的工作人群更關注績效管理,其次是制度流程、企業文化。在求職階段,吸引力因素排名前三位是優厚的福利待遇、明確晉升通道、工作與生活平衡。