“擠破頭”投簡歷,已經(jīng)變成過去式了
在這個就業(yè)季,大學生“慢就業(yè)”成了不少奔波于各大高校招聘會企業(yè)的苦惱。“藝術(shù)類院校學生慢就業(yè)并不是新鮮現(xiàn)象,因為專業(yè)和個性原因,藝術(shù)類的學生就業(yè)熱情一直不太高。但對一些文理類的院校,這兩年慢就業(yè)的情況確實比較明顯。”鄭老師介紹。
招聘現(xiàn)場
面對大學生“慢就業(yè)”帶來的煩惱,章丘一家公路工程公司的張女士有一些無奈,最近一直在招聘工程類專業(yè)的學生,但情況并不樂觀,在11月中旬的山東交通學院,張女士帶著20個人的招聘計劃前去,但一上午,她的統(tǒng)計表上只留下了5個學生的信息。“來咨詢的也有一些,但不太多,按說我們這個薪資水平在行業(yè)內(nèi)也還不錯了。”
“現(xiàn)在跟前幾年招聘會上學生擠破頭投簡歷完全反過來了。”參加了幾次招聘會后,一家濰坊研發(fā)汽車系統(tǒng)的公司工作人員倍感失落,因為每次他都得自己往展位上拉人。“現(xiàn)在的畢業(yè)生找工作特別挑剔,非常關心福利、假期、薪酬,但一聽說要下車間就都打退堂鼓,感覺對這個職業(yè)的性質(zhì)不了解,要干工程師,就必須要從基層實踐開始的啊。”
12月1日下午,在一所大學的禮堂內(nèi),一家制造企業(yè)的招聘宣講會正在舉行,只是稀稀拉拉的參會學生讓企業(yè)和學校工作人員都有些不解。