大學生實習狀況調查:有的是打雜有的要求加班無報酬
調查動機
每逢“五一”勞動節，勞動者權益保護都是社會廣泛關注的話題。然而，有這樣一個特殊人群，他們的主要任務是在校學習，但在課余到公司企業實習，成為一名實習大學生。他們有的領取實習單位的報酬，有的甚至一周實習五六天。他們有著怎樣的權益?他們的權益是否有相關制度安排保護?《法制日報》記者就此展開調查。
身著黑色正裝坐在辦公桌前，用眼睛掃視著左手中的幾頁英文文件，右手拿著一支簽字筆在一張紙上寫著中文。
在北京市朝陽區一座高檔寫字樓里，來自對外經貿大學的學生小徐自今年春節后就開始了他的實習經歷，“我想通過實習提前了解工作是什么樣子的”。
在北京，眾多的公司、事業單位里，都能看到實習生的身影。
在校大學生和用人單位都是怎樣看待實習的?大家又對實習有著怎樣的擔憂?
根本沒有辦法不實習
小徐的實習單位是一家從事資本市場相關服務的中介機構，今年年初在某高校發布了招聘實習生的信息。
今年2月，小徐在學校網站上看到招聘信息后，發現實習崗位非常切合自己的求職意向:中介機構、資本市場、能以英文作為工作語言。
小徐趕緊制作了一份簡歷，按照招聘信息上留的郵箱發了過去。一周后，中介機構工作人員李女士聯系小徐，讓他過去面試。
面試當天，負責面試的李女士先是介紹了實習崗位的要求，然后問了小徐的成績和英文情況，給了他一份英文合同和中文合同，讓他翻譯其中的兩頁。不到20分鐘，小徐就將翻譯遞給李女士。李女士看過之后，告訴他很快出結果。
當天晚上，李女士給小徐發了一份實習通知，告訴他下周就可以到單位實習。李女士還在實習通知中表示，實習按天計算，每周3天，每天支付小徐100元報酬，中午提供一頓免費餐，外加一定額度的交通補貼。
小徐的實習內容，主要是負責搜集最新法律法規和行業政策、翻譯工作文件、分析相關案例等。
來自中國傳媒大學的小范則是在一家公司的法務助理崗位實習。據小范介紹，她的實習內容，一開始主要是整理公司合同并歸檔，實習一段時間后開始協助進行合同審查、起草合同。考慮到公司崗位需要和自己課程安排，小范選擇每周一至周五的下午到公司實習，每半天60元報酬。
小范說，她所在的專業有30多人，每年暑假，大部分同學都在各種單位實習。“根本沒有辦法不實習，大家都實習，你不實習，就落后大家一大截。”小范的一位同學感慨說。
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