為扎實推進豐澤區(qū)“引才聚才”和“涌泉潤澤”專項行動，積極搭建豐澤區(qū)龍頭企業(yè)與省外高校引才對接平臺，吸引集聚一批省外高校畢業(yè)生來豐就業(yè)，11月12日-18日，由區(qū)委人才辦、區(qū)人社局主辦的豐澤區(qū)2023年秋季引才推介校園招聘活動走進陜西科技大學、西安交通大學、西安科技大學、西安工程大學、蘭州大學等5所重點高校，攜手轄區(qū)匹克集團、宏芯科技、宏興財稅、伯勒文創(chuàng)、閩隆實業(yè)等十多家重點企業(yè)提供崗位220多個，積極吸納優(yōu)秀畢業(yè)生，現(xiàn)場收到簡歷1300多份，實現(xiàn)高校畢業(yè)生與豐澤“雙向奔赴”的青春之行和未來之約。

　　在陜西科技大學招聘活動現(xiàn)場，求職畢業(yè)生摩肩接踵，熱情高漲，多家企業(yè)人力資源主管收到眾多2024屆畢業(yè)生求職簡歷。設計專業(yè)研究生小廖表示：“本次招聘的職位和自己的專業(yè)契合度較高，通過宣傳介紹，感受到泉州是安家的地方，也是干事的地方，我也與匹克集團簽署了‘未來之約’，相互約定碩士研究生畢業(yè)后相聚泉州豐澤。”

　　“公司是豐澤區(qū)研發(fā)、生產(chǎn)硅光芯片的重點高科技企業(yè)，提供有競爭力的薪酬待遇、全方位的人才培養(yǎng)通道，同學們選擇來我們公司就業(yè)，準沒錯！”在西安科技大學招聘活動現(xiàn)場，宏芯科技人力資源主管岳春蘭向畢業(yè)生熱情介紹，吸引許多信息工程類研究生前來了解應聘。

　　在“雙一流”名校西安交通大學和蘭州大學的引才推介會上，同學們首先觀看了泉州市和豐澤區(qū)城市宣傳片，區(qū)人社局就業(yè)和人才人事公共服務中心負責人分別向兩所高校的學子介紹了豐澤區(qū)產(chǎn)業(yè)人才政策、泉州市“涌泉”行動20條、福建省工科類人才政策等，讓學子們了解省、市、區(qū)人才政策干貨。匹克集團、宏芯科技、閩隆實業(yè)、宏興財稅等企業(yè)也深入介紹了各自的企業(yè)文化、薪酬待遇和發(fā)展前景，進一步吸引兩所高校學子來豐就業(yè)，誠邀西安、蘭州的青年人才來豐實現(xiàn)夢想，貢獻青春力量。宣講推介會現(xiàn)場反應熱烈，吸引優(yōu)秀畢業(yè)生現(xiàn)場咨詢政策、投遞簡歷。

　　匹克集團的人力資源主管鄭麗霞表示，“很感謝區(qū)委人才辦、區(qū)人社局舉辦的此次招聘活動，泉州、西安、蘭州都是‘一帶一路’重要節(jié)點城市，高校培養(yǎng)的人才與我們的崗位需求匹配度很高，活動讓我們企業(yè)收獲滿滿。”

　　下一步，豐澤區(qū)將落實落細“涌泉行動”，圍繞十大特色產(chǎn)業(yè)社區(qū)急需產(chǎn)業(yè)人才需求，繼續(xù)做好各項引才聚才工作，持續(xù)營造“近悅遠來”的引才氛圍，進一步促進高校畢業(yè)生與企業(yè)高效對接；深入用人單位持續(xù)開展跟蹤回訪，引導企業(yè)同高校建立校企合作機制，為推動21世紀“海絲名城”核心區(qū)建設提供強有力的人才支撐。