從區人社局獲悉，2019年豐澤區實現新增城鎮就業2.56萬人，其中下崗失業人員再就業1.48萬人、就業困難人員再就業228人，開啟了嶄新的人生旅程。發放《就業失業登記證》1112本，城鎮登記失業率控制在0.85%。

　　如何突出實施就業優先政策這一主線，讓更多人擁有稱心如意的“飯碗”，豐澤人社人進行了深入的思考。抓重點、促優化、守底線、兌獎補、降費率、減負擔……就業優先政策工具包不斷開啟，惠民惠企利好一一落地見效，為穩就業不斷加碼。十二個月分別有著不同的關鍵詞，一起來看看這份成績單。

　　堅持和行動，只爭朝夕的365天，砥礪奮進的十二個月，書寫出了一份“穩定”的成績單。一組數據詮釋著“穩”的良好態勢，推動實現經濟發展和擴大就業的良性循環。

　　對于奮斗著的人社人來講，“就業優先”是2019年度工作“C位”。圍繞著這個“C位”細化到每個月，又有各自不同的關鍵詞。

　　一月　

　　關鍵詞●臨時價格補貼

　　確保困難群體基本生活不因物價上漲影響，啟動社會救助和物價上漲掛鉤聯動機制，向失業保險金領取人員發放臨時價格補貼，有效保障保障基本生活水平。

　　全年共發放臨時價格補貼8次，累計為登記在冊的4080名（次）領取失業保險金人員發放補貼31.01萬元。

　　關鍵詞●一次性創業補貼

　　面向三類創業人員發放兩檔創業補貼，助力創業啟航。

　　全年共為9名創業者發放一次性創業補貼7.5萬元。

　　二月

　　關鍵詞●穩定就業獎補

　　強化企業用工保障新政策，獎補分兩類，面向保持連續生產的企業按照用工人數給予獎補，支持企業穩定崗位，助力經濟平穩發展。

　　全年共為24家企業發放一次性穩定就業獎補71.38萬元；共向48家工業企業發放結構調整獎補371.64萬元，穩定就業崗位1958個。

　　關鍵詞●引進勞動力獎勵

　　鼓勵社會各組織協助引進勞動力，幫助企業解決用工短缺問題，符合條件可獲獎勵。

　　全年共發放引進勞動力獎勵1.61萬元。

　　關鍵詞●春風行動

　　開展就業服務專項活動，線上線下發布用工信息，場內場外搭建就業橋梁，緩解節后企業“招工難”。

　　活動期間共舉辦招聘活動8場，累計吸引732家（次）企業參加，提供崗位12000多個（次），達成就業意向2900多人次。

　　三月

　　關鍵詞●創業擔保貸款

　　全市率先啟動開展創業擔保貸款，面向在豐創業的10類人員發放創業擔保貸款，財政全額貼息。

　　“貸”動“創業潮”，助力創業者“搭臺圓夢”，實現創業帶動就業的“倍增效應”。

　　全年共發放創業擔保貸款236筆、2587萬元，帶動就業1060人，成為拉動就業的新引擎。

　　關鍵詞●就業援助月專項活動

　　面向4類援助對象，惠民政策送上門，因人施策助就業，補助扶持發到位，多角度、全方位，開展幫助和扶持。

　　關鍵詞●泉州市技能大師工作室

　　推進實施高技能人才振興計劃，加強技能人才平臺的建設和扶持，實現攻關、傳藝、研發，帶動高技能人才培養。每家最高可獲15萬元補貼，營造高技能有好待遇社會氛圍。

　　今年共新增市級“技能大師工作室”3家。

　　四月

　　關鍵詞●廣西人才招聘活動

　　精準對接企業用人需求，“走出去、引進來”，組織企業赴省外高校攬才，服務助力企業發展。

　　組織14家企業赴廣西省3所高校開展“福建省泉州市豐澤區2019年度專場招聘會”，達成初步就業意向220多人。

　　關鍵詞●創業資助項目

　　面向在閩創業的在校生和畢業五年內大學生，推薦獲評市級或省級項目便可獲得2萬至10萬不等的扶持資金。

　　全年共為26個大中專畢業生創業項目發放市級資助資金42萬元、為8個大中專畢業生創業項目發放省級資助資金28萬元。

　　五月

　　關鍵詞●社會保險補貼

　　面向從事靈活就業的8類就業困難人員按50%的標準給予養老和醫療保險補貼，減輕個人經濟負擔，扶持促進就業。

　　全年共為2036名就業困難人員發放社會保險補貼805.634萬元。

　　關鍵詞●高校畢業生安居保障

　　面向在泉州就業或自主創業相關高校或專業的畢業生給予安居補助、租房服務、購房保障，實實在在的福利，引才留才誠意滿滿，讓人才無后顧之憂。

　　全年累計受理安居補助和購房保障申報1376人，為78名高校畢業生發放安居補助13.54萬元，人數和金額均居全市第一。

　　關鍵詞●降低繳費費率

　　延長階段性降低失業保險繳費費率政策。政策利好持續釋放，繳費比例由3%降至1%，保費少繳，待遇不變，減輕企業用工成本，保障參保人員權益。

　　全年減輕企業失業保險繳費負擔約7600萬元，惠及2.02萬家參保單位和11.6萬參保職工。

　　六月

　　關鍵詞●失業保險穩崗返還

　　鼓勵穩定用工崗位對不裁員少裁員的企業按50%的標準給予失業保險穩崗返還，從源頭上減少失業。

　　全年共向31家企業發放穩崗返還133.74萬元。

　　關鍵詞●取消按月簽字確認

　　取消失業狀態按月簽字手續，讓數據多跑路，寓確認于無形，讓群眾少跑腿，實行承諾制，帶來的不僅是便利便民，更是改革的人性化關懷和溫暖。

　　2019年6月以來，累計讓3722名（次）失業人員免跑失業保險經辦機構簽字確認，直接在家就能等著領失業保險金。

　　七月

　　關鍵詞●職業技能提升行動

　　針對就業重點群體開展職業技能提升和創業培訓，針對企業職工開展崗位技能提升和轉崗轉業培訓，采取“先墊后補”的辦法，對符合條件的對象給予職業培訓補貼或技能提升補貼。

　　全年共開展技能培訓2.36萬人次，向64人次發放技能提升補貼10.65萬元，向58人發放見證補貼11.72萬元。

　　八月

　　關鍵詞●青年見習計劃

　　啟動青年見習計劃，企業對見習人員進行考察和鍛煉，見習人員積累工作經驗和能力，實現相互選擇，還可以領取見習補貼。

　　全年為43名高校畢業生發放見習補貼31.5萬元。

　　九月

　　關鍵詞●山海協作對口幫扶

　　以家政服務業為突破口，對接順昌縣開展山海協作對口幫扶，吸引當地群眾來豐就業。

　　9月27日，聯合順昌縣共同舉辦“2019年山海協作（豐澤區—順昌縣）勞務輸出暨部隊退役士兵和隨軍家屬專場招聘會”，共組織轄區35家企業參加，提供各類技術工種崗位837多個，達成初步就業意向390多人，并簽訂了《家庭服務業山海協作勞務對接協議》。

　　十月

　　關鍵詞●失業保險業務網上辦

　　福建12333公共服務平臺全省上線，讓數據多“跑腿”，讓參保企業“多上網、少走路、少排隊”。失業保險業務實現網上辦、免費辦、

　　十一月

　　關鍵詞●一次性勞務補助

　　鼓勵企業赴外地招工引才，按照省內和省外兩類標準給予一次性勞務補助，招工引才動真章，真金白銀兌補貼。

　　廣泛宣傳發動缺工企業參加各級組織舉辦的省內外招聘活動，兌現一次性勞務補助2000元。

　　十二月

　　關鍵詞●創業導師征集活動

　　福建省新一輪的創業導師、泉州市創業導師面向社會同步進行公開征集，充實完善創業導師隊伍，為創業者提供創業“干貨”，營造創業創新的社會氛圍。

　　2019年，落實穩就業的十二個月，人社人砥礪奮進，助力“雙創”建設，推動社會經濟新發展。

　　2020年，放眼社會新發展，人社人將對標更好更穩堅守初心使命，就業優先“C位”，民生幸福可期。