記者從市人社局獲悉,去年,全市有181名機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員取得技能等級考核合格資格,其中初級工40人,中級工63人,高級工78人。
據(jù)介紹,省人社廳近日公布2016年機(jī)關(guān)事業(yè)單位報(bào)考初級、中級、高級的工勤人員技能等級考核合格人員名單,我省機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工勤人員取得等級證書后,經(jīng)用人單位考核可根據(jù)情況予以聘任兌現(xiàn)工資。其他事業(yè)單位的工勤人員取得等級證書后,按《福建省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見(試行)》有關(guān)工勤人員崗位設(shè)置管理規(guī)定執(zhí)行。簽訂聘用(派遣)合同的人員取得等級證書后,用人單位可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)議兌現(xiàn)相應(yīng)等級的工資福利待遇。
市人社局要求,各單位應(yīng)加強(qiáng)崗位聘任管理,凡通過升級考核人員的聘任時(shí)間一律從今年1月1日后開始執(zhí)行。(記者 林珺)