1月11日,省政府督查組蒞臨我市檢查保障農(nóng)民工工資支付工作。記者了解到,2016年,我市受理勞動者投訴407件,為4910人追回被拖欠工資8976萬元,向司法機關(guān)移送涉嫌拒不支付勞動報酬罪案件13件,涉及勞動者141人、涉及欠薪金額207萬元。
部門聯(lián)動開展專項行動 排查拖欠工資糾紛隱患
我市高度重視防范和妥善解決企業(yè)工資拖欠問題工作,2016年8月,市政府辦下發(fā)了《關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的意見》,分別對組織領(lǐng)導和協(xié)作分工、保障農(nóng)民工工資支付的具體措施、規(guī)范工程款支付和工程執(zhí)法監(jiān)督、加大對失信企業(yè)的懲處、高效處置欠薪案件、建立監(jiān)督問責機制等方面做出了明確規(guī)定。
從去年11月開始,我市人社、住建、公安等部門組織開展了解決企業(yè)工資拖欠問題專項行動,對農(nóng)民工較集中的建筑、船舶、公路施工等行業(yè)開展拉網(wǎng)式的檢查,深入企業(yè)排查拖欠工資糾紛隱患,對有欠薪的企業(yè)實行專項督查,重大拖欠工資案件實施專報,未發(fā)生欠薪的也做到“零報告”。
截至今年1月9日,專項行動已檢查企業(yè)278家,對其中45家存在拖欠農(nóng)民工工資的企業(yè)下達了整改指令,為165名農(nóng)民工追回被拖欠的工資115萬元。春節(jié)前,各部門將實行屬地督促、行業(yè)主管單位為主負責的原則,進一步對有關(guān)企業(yè)和施工現(xiàn)場進行排查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,確保企業(yè)職工及時足額拿到工資。
暢通投訴舉報綠色通道 及時處理欠薪勞動爭議
據(jù)介紹,為了方便企業(yè)職工投訴舉報,全市人社、工會等部門都開通了投訴綠色通道,及時受理企業(yè)職工和農(nóng)民工的上訪投訴,凡符合立案條件的,堅持快立、快處、快結(jié),做到有訴必查、查實必究。全市人社系統(tǒng)勞動保障監(jiān)察人員節(jié)假日期間實行24小時值班制度,方便廣大企業(yè)職工和農(nóng)民工的訴求需要。
全市人社部門還將解決拖欠工資作為農(nóng)民工勞動爭議案件的重點,通過簡化受理立案程序、適用簡易程序?qū)徖怼⒔K局裁決方式結(jié)案,建立方便農(nóng)民工申訴的“綠色通道”,最大限度地保障仲裁程序快捷和無障礙。去年全市受理農(nóng)民工勞動爭議618件,涉及農(nóng)民工1176人,結(jié)案率96.76%。
此外,我市對有欠薪不良記錄和嚴重違反勞動保障法律法規(guī)的企業(yè)實施重點監(jiān)控,跟蹤整改;對無故拖欠工資數(shù)額大、時間長、性質(zhì)惡劣的企業(yè),從嚴查處,并根據(jù)“有欠薪不良記錄企業(yè)”的界定和上報程序,將惡意欠薪的企業(yè)納入人民銀行的企業(yè)征信系統(tǒng),對涉嫌構(gòu)成拒不支付勞動報酬罪的按規(guī)定移交公安部門處理,加大企業(yè)惡意欠薪的成本。(記者 林珺)