事業興衰，關鍵在黨；強基固本，重在基層。2025年以來，南安市深入貫徹落實習近平總書記關于黨的建設的重要思想，認真落實全國和全省、泉州市組織部長會議及全市基層黨建工作現場推進會精神，以“三區聯創”破壁壘、“頭雁領航”強根基、“物業聯建”優治理為抓手，持續將黨的組織優勢轉化為發展動能和治理效能。

　　從露江村連片的高標準農田，到銀河花園深夜亮起的黨員樓長對話框，再到水頭鎮石材城忙碌的零工驛站……一面面鮮紅黨旗在服務民生最前沿高高飄揚，勾勒出南安黨建驅動發展、溫暖民心的堅實紅色脈絡。

　　在侖蒼鎮聯盟村青少年教育活動中心，黨員志愿者為孩子們提供手工、繪畫等興趣輔導。

　　頭雁領航鍛造鄉村振興“硬核方陣”

　　走進侖蒼鎮聯盟村，煥然一新的老年活動中心一片笑語歡聲，新建籃球場活力四射，“口袋公園”成為村民休閑好去處。

　　“當上村‘兩委’成員，就要全心全意為大家解難題、辦實事。”聯盟村黨支部書記、村委會主任周國鏵這樣說，也這樣做。他帶領村“兩委”盤活舊資產，每年為村集體增收150萬元。“集體有錢了，更要花在刀刃上！”周國鏵凝聚力量籌集110萬元，升級改造便民服務與老年活動中心，助其成功獲評南安市星級“黨建+”鄰里中心。此外，聯盟村還拓寬了通往高新技術園區的道路，設立長者食堂，每年為全村3000多人繳交醫社保140余萬元，并依托青少年活動中心開辦活動惠及千余名兒童，讓群眾在家門口樂享美好生活。

　　“周書記帶著大伙干，家門口的日子越過越甜！”村民的贊譽，正是南安“頭雁領航”工程成效的生動縮影。

　　去年以來，南安牢牢抓住村級黨組織帶頭人隊伍建設“牛鼻子”，出臺專項培養計劃實施意見，分批組織100名“頭雁”培養對象赴浙江開展異地培訓，著力打造政治過硬、本領高強的“頭雁”方陣；同時，通過抱團幫帶模式，首批對象劃分為5個小組，每組配備1名市管干部擔任幫帶導師，全過程深度指導，共謀發展思路。

　　“被確定為‘頭雁’培養對象后，我們干勁更足了！”柳城街道露江村黨委書記、村委會主任趙世簽介紹，該村高標準農田建設、工業園區等項目成效顯著，被列為省扶持發展新型農村集體經濟試點村。為進一步激活“頭雁”效應，南安建立典型示范、晾曬比拼機制，通過“同臺比武”活動互學互鑒，打造黨建引領鄉村振興樣板。截至目前，全市已打造精品型、示范型和美鄉村135個；引導“頭雁”村與薄弱村共建，策劃135個增收項目，推出“甜蜜曙光”“洪嶺蔬院”等39個特色創收品牌。

　　在一支高素質“頭雁”隊伍引領下，一幅幅產業興、生態美、鄉風淳、治理優、百姓富的南安新時代鄉村畫卷正徐徐鋪展。

　　物業聯建構建社區治理“紅色管家”

　　臨近飯點，美林街道皇家濱城小區“物業+養老”服務中心長者食堂飯菜飄香；在福溪社區，由南安市第三幼兒園的黨員教師與社區志愿者帶來的“早教進社區”活動熱鬧非凡……這些暖心服務的背后，是黨組織整合社區、志愿者、愛心業主資源等結出的惠民碩果。

　　類似的場景，也出現在羅東鎮銀河花園小區黨員樓長侯女士的日常工作中。每晚8時30分許，她準時在樓棟微信群回應居民訴求。“黨員身份亮出來，服務鄰里更有力！”她的話語，道出了“紅色管家”的責任擔當。

　　聚焦社區治理痛點，今年以來，南安以“紅色物業”為突破口，構建“縱向貫通、橫向聯動”的社區“大黨委”格局，創新實施小區黨組織、“紅色業委會”、物業服務企業黨組織三個百分百覆蓋的“三覆蓋”工程，構建“1+1+1＞3”協同治理模式，聚力解決居民急難愁盼。

　　曾經，柳城街道水岸帝景小區的充電難題困擾著住戶。社區“大黨委”成立后，該問題被列入首批協調清單并妥善解決。“社區‘大黨委’成員單位發揮職能優勢，常態化參與治理，真正實現了‘零距離’服務。”南安市委組織部相關負責人表示。

　　全市黨建引領物業管理提升行動開展以來成效顯著：截至目前，社區“大黨委”聯席會議累計召開156場，協調推動充電樁安裝、水表改造等325個項目；全市288個住宅小區實現黨組織全覆蓋，“紅色業委會”占比達76.2%。令人欣喜的是，1289名黨員樓棟長化身“移動服務站”，1.3萬余名黨員干部到社區報到，解決群眾困難1200余件。隨著社區、業委會、物業“三方共治”機制的有效運行，南安物業糾紛投訴率顯著下降，黨旗下的“紅色管家”穩穩托起千家萬戶的獲得感、幸福感、安全感。

　　三區聯創打造全域發展“紅色引擎”

　　打破壁壘，方能激發全域活力。南安創新開展社區、園區、廠區“三區聯創”，著力打破區域壁壘，鍛造全域發展“紅色引擎”，推動人口集聚、產業升級、城鎮發展良性互動。

　　在侖蒼鎮水暖城園區，煥然一新的黨群服務中心成為商戶辦事議事的溫馨家園。“鎮街服務窗口前移，多部門聯建共建。以前辦事跑斷腿，現在下樓就能辦！”商戶陳先生連連點贊。

　　這背后是機制的創新保障。一段時間以來，南安完善街道“大工委”、社區“大黨委”機制，廣泛吸收“三區”單位簽訂共建協議，推行協同輪值工作模式，定期召開聯席會議共商區域事務；同時，探索“四創四新”工作法，健全“三區”生活配套，促進“三區聯創”與產業鏈融合，推動水暖廚衛、石材陶瓷兩大千億產業集群升級。

　　創新的活力在園區澎湃涌動。走進機械裝備產業園區，寶鋒電子生產線繁忙運轉，產品遠銷全球；“車間微黨課”助力產業工人莊森彬成長為省級工匠；霞美鎮山美村“四點半課堂”解決職工子女托管難題；園區紅馬甲志愿者服務點解決千人用工需求；黨員招商先鋒隊出海簽約39個項目70億元……霞美鎮以“黨建紅”串聯“產業藍”“民生金”，加速邁向產城人融合標桿。

　　便民成果同樣豐碩。水頭鎮濱海社區依托中國石材城黨群（人才）服務中心，建立“1+8+N”黨建聯盟，整合“五個中心”，設置零工驛站、人才咖啡等場所，打造“十五分鐘服務圈”。“在零工驛站登記兩天就找到了工作！”成功就業的王先生分享著喜悅。

　　通過“三區聯創”，南安構建完善助企安商服務體系，累計協調解決企業問題200余項，協商解決基層治理等難點問題80余項，帶動就業崗位1000余個。

　　從聯盟村的“頭雁”振翅，到社區“紅色管家”的精細服務，再到“三區聯創”激蕩的產業浪潮，一面面高揚的黨旗，鐫刻著初心使命；一枚枚閃亮的黨徽，映照著為民情懷。

　　如今，南安以“三維聚力”的生動實踐，深刻詮釋“強基固本促發展，惠民暖心譜新篇”的時代內涵。展望前路，南安將繼續以高質量黨建為引領，讓黨旗在服務民生、推動發展的最前沿永遠高高飄揚，讓黨徽在百姓身邊綻放更加溫暖璀璨的光芒，繪就黨群同心、共赴復興的壯美畫卷。（記者 洪麗燕 通訊員 陳毅強 文/圖）