南安市近日出臺《發(fā)展黨員開源提質(zhì)“1233”行動工作方案》,推動發(fā)展黨員工作從“結(jié)果監(jiān)督”向“過程監(jiān)督”轉(zhuǎn)變,突出政治標(biāo)準(zhǔn),確保鍛造高素質(zhì)黨員隊伍。該行動聚焦源頭把關(guān),通過系統(tǒng)性舉措強(qiáng)化黨員發(fā)展全過程管理,為基層組織注入新活力。
嚴(yán)把政治關(guān)與程序關(guān),是行動的核心。南安市制定“一鎮(zhèn)一類一策”工作導(dǎo)則,針對農(nóng)村(社區(qū))、新興領(lǐng)域和機(jī)關(guān)事業(yè)等不同領(lǐng)域差異化培養(yǎng),例如在鄉(xiāng)村重點吸納致富帶頭人,在企業(yè)聚焦技術(shù)骨干。同時,創(chuàng)新設(shè)計《發(fā)展黨員全程紀(jì)實表》和《個人有關(guān)事項報告單》,通過線上線下一體化管控,確保程序規(guī)范可追溯,個人信息動態(tài)更新透明化,從根子上杜絕疏漏。
在提升素質(zhì)方面,行動打出“組合拳”。南安市建立優(yōu)秀青年儲備庫,落實入黨積極分子與發(fā)展黨員計劃梯次結(jié)構(gòu),并通過“掛鉤幫帶+實踐鍛煉”模式強(qiáng)化培養(yǎng),如為每名對象配備導(dǎo)師,推動參與黨校培訓(xùn)、志愿服務(wù)等“三個一”實踐活動。特別注重一線歷練,將積極分子編入海絲先鋒黨員突擊隊,在鄉(xiāng)村治理、志愿服務(wù)中“老帶新”錘煉黨性,實現(xiàn)知行合一。
擰緊責(zé)任鏈條,行動以機(jī)制兜底。南安市推行答辯評議、提級談話和提級考察三項機(jī)制,確保責(zé)任可溯。例如,發(fā)展對象需通過動機(jī)答辯接受現(xiàn)場評分;關(guān)鍵環(huán)節(jié)由上級領(lǐng)導(dǎo)談話把關(guān);對村干部近親屬入黨實行提級考察,嚴(yán)防“近親繁殖”,今年來已開展提級考察11人次。這些硬招壓實了各級黨組織責(zé)任,為黨員質(zhì)量提供堅實保障。
(黃釗偉)