求職市場存在“學歷倒掛”？職業規劃或可成為破局之道
“找工作這么難，還是繼續讀研吧。”“既然收入不理想，不如再念個博士。”臨近畢業季，記者發現，這樣的“畢業宣言”越來越多地出現在本科生、研究生的口中。
各類薪資調查顯示，當下，本科、研究生和博士生初入職場的薪資額度，并未如求職者預期的那樣理想。記者調查發現，“學歷高、實踐差”逐漸成為一些企業的HR招聘時的“有色眼鏡”，這也成為高學歷者難以獲得預期收入的一個原因。那么，在求職市場上，是否存在“學歷倒掛”呢？
文科生“最受傷”？
“過去社會上有人歧視女博士，叫我們‘第三類人’，可起碼找工作不難。但是現在我博士后都不敢出站，就是因為找不到合適的工作。”剛過30的陳潔（化名）說。曾經的她一心為了做學術、搞科研而不斷升學進修，然而直到博士后出站的時間已到，她曾為之努力的學術成果卻并未能幫助她回歸到高校的教學崗位或相關科研機構。
經過記者了解后發現，陳潔的情況似乎代表了一些文科高學歷者的狀況。身為北京土著，家庭相對富裕、求學階段正好與高等教育大發展的時期同步，因此，從小喜歡文藝的陳潔自本科起就專注于文藝美學的研究，本來一路順風順水地讀到博士，畢業后又在中國傳媒大學博士后站深造，但在“學無可學”的求學階段結束后，她卻發現找到一份“對口工作”幾乎成了“不可能完成的任務。”
與陳潔相似的是，如今，即使是北大、清華的文科博士，如果想留在北京的高校任教，也幾乎難以想象。“每年學校里人文學科的留人名額也就一兩個而已，我們還會優先考慮在海外取得博士學歷的歸國人才，因此，本校的博士畢業生想要留校并不容易。”
經過對一些高校人事部門咨詢，記者發現，當下，北京、上海的高校文科教學崗位基本飽和，相比之下，廣州、深圳或南方一些其他城市，逐漸成為京滬文科博士“回歸高校”的首選。
“本來一直讀書就是想找個能留在北京高校教課、搞研究的工作，現在如果讓我去做行政工作，從年齡到專業，我都沒有優勢。經常有人批評我們眼高手低，我也承認，實踐類的工作我的確做起來不那么順手，可是，我的學歷背景就屬于理論類，從來也沒有接受過實踐訓練啊。”對于社會上的一些指責，陳潔既無奈又感到困惑。
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