四
參加招聘會
1
做好材料準(zhǔn)備
個人材料提前準(zhǔn)備,如個人簡歷、自薦信、畢業(yè)生推薦表、三方協(xié)議、獲獎證書等,讓招聘單位更全面的了解你。
2
提前到達(dá)會場
招聘會求職學(xué)生較多,可以提前到現(xiàn)場,熟悉現(xiàn)場地形,了解招聘崗位,在有限的時間內(nèi)將簡歷呈遞給招聘單位。
3
現(xiàn)場簽約要慎重
招聘會上畢業(yè)生有機(jī)會與企業(yè)人員簡單交流,但應(yīng)在知曉招聘企業(yè)的大致情況后考慮簽約,尤其是涉及違約金的就業(yè)協(xié)議一定要慎重。
求職道路上的你,做好了各項(xiàng)求職準(zhǔn)備,那么企業(yè)在選擇應(yīng)屆畢業(yè)生時看重些什么呢?想要成功就業(yè),更重要的是畢業(yè)生個人的“含金量”,能力過硬才是王道!
一
專業(yè)知識能力
扎實(shí)的專業(yè)功底或與企業(yè)招聘崗位專業(yè)對口,往往是企業(yè)選擇錄用畢業(yè)生極為看重的一點(diǎn)。
二
綜合素質(zhì)
主要包括實(shí)踐操作、思維能力、創(chuàng)新意識等。就業(yè)招聘中,企業(yè)現(xiàn)在也越來越注重應(yīng)聘者是否“有工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷”;同時,企業(yè)一般愿意優(yōu)選條理清晰等具備良好思維習(xí)慣的人。
三
適應(yīng)能力
能快速融入工作環(huán)境,認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理問題,靈活應(yīng)變解決問題。
四
團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
善于溝通與合作。具有構(gòu)造融洽人際關(guān)系、與他人達(dá)成協(xié)議的能力等。
來源丨新職業(yè)網(wǎng)、新華網(wǎng)等