二
求職簡(jiǎn)歷
1
不宜過長(zhǎng)
簡(jiǎn)歷長(zhǎng)度在1-2頁(yè)之內(nèi)結(jié)束,重點(diǎn)明確,突出自己的能力與特長(zhǎng)。
2
硬性指標(biāo)要過硬
專業(yè)背景、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、學(xué)校、在校成績(jī),這些標(biāo)準(zhǔn)不一定會(huì)在招聘要求中注明,但相關(guān)的信息一定要全,特別是專業(yè)技能要具體。
3
留下多種聯(lián)系方式
簡(jiǎn)歷中的聯(lián)絡(luò)方式,務(wù)必填上電話、手機(jī)等信息,以便招聘單位在第一時(shí)間內(nèi)能與你取得聯(lián)系,以免因無法聯(lián)系而錯(cuò)失就業(yè)好機(jī)會(huì)。
4
誠(chéng)信
應(yīng)聘過程中的造假行為無法通過后期審查,浪費(fèi)大量時(shí)間,而且公司之間會(huì)互通有無,以后想在這個(gè)行業(yè)找到好工作都很難了。
三
網(wǎng)申“三忌”
1
忌盲目“海投”
應(yīng)屆生通常會(huì)因?yàn)榕洛e(cuò)失機(jī)會(huì)而盲目“海投”,但在繁復(fù)的投遞過程中,可能求職熱情受挫,也無法把每次網(wǎng)申都做到盡善盡美。專家建議,畢業(yè)生根據(jù)自身情況設(shè)定較為清晰的求職方向,有目的地進(jìn)行網(wǎng)申,做好充分準(zhǔn)備,切不可盲目填寫相關(guān)內(nèi)容。
2
忌機(jī)械投送
反復(fù)錄入個(gè)人基本信息,復(fù)制粘貼問題的標(biāo)準(zhǔn)答案,或只改了公司名稱的求職信,是不可能受到招聘企業(yè)青睞的。對(duì)此,專家指出,畢業(yè)生在網(wǎng)申時(shí)要根據(jù)不同企業(yè)、不同崗位的要求,參照企業(yè)文化對(duì)求職材料進(jìn)行一定的修改和調(diào)整,對(duì)心儀的招聘企業(yè)更要細(xì)心打磨求職信等材料,增加網(wǎng)申的成功率。
3
忌反復(fù)申請(qǐng)
絕大部分企業(yè)的網(wǎng)申都要持續(xù)一到兩個(gè)月左右。不少畢業(yè)生沉不住氣,反復(fù)申請(qǐng)同一個(gè)職位,甚至反復(fù)向同一個(gè)招聘郵箱發(fā)送簡(jiǎn)歷,結(jié)果往往適得其反,讓人力資源管理者產(chǎn)生反感。應(yīng)耐心等待網(wǎng)申結(jié)果,利用等待時(shí)間繼續(xù)關(guān)注其他求職渠道,爭(zhēng)取更多的面試機(jī)會(huì)。