是什么原因導致海歸就業越來越難并且工資越來越低
為什么出國留學?除了想移民的同學來說，留學鍍金歸國進名氣拿高薪成了首要目的。但是，現在出國留學的人越來越多，畢業回國的人也越來越多，就業情況不僅不容樂觀，稅收工資甚至還不如國內名校畢業生?那么，到底是什么原因導致海歸就業越來越難，工資還越來越低了呢？
首先，從市場需求上來說
據教育部數據統計，2015年，我國出國留學總人數為52.37萬，回國人數40.91萬，留學生“物以稀為貴”的時代過去了。相比70后80后的出國留學生來說，90后出國留學幾乎成了必選項，特別是95后，00后，大有出國留學普通化的趨勢。
留學生多了，原來的求職優勢被沖淡，取而代之的是如何挑選高薪崗位收回留學成本的經濟壓力和心理負擔。甚至會出現一些“高不成低不就”“眼高手低”“寧可不開工絕不將就”的求職心理，導致留學生求職成功之路困難重重。
其實，越來越多的海歸來自“非名校”大學
早些年，出國留學的人少，大多數選擇出國留學的人也大多就讀的是一些知名院校，比如哈佛、耶魯、斯坦福等等。現在，出國留學屢見不鮮，留學生的就讀院校也從當初哪些頂尖名校變為一般院校，甚至US News美國大學綜合排名TOP100以后的美國大學也不少。
還有一些企業和雇傭者受到野雞大學的負面影響，對在國內知名不高的美國大學印象一般。比起一所不知所云的異國名校畢業生，他們更樂意選擇那些在國內有些許知名度的中國大學畢業生。就好比，美國大學在選擇美國高中畢業生和中國高中畢業生會優先認可美國高中的申請者一樣。
最后，海歸工資與國內畢業生差距縮小
去年那篇外企白領留學后工資2萬變8000的新聞，雖然有些極端，但并不是一種偶然現象。像那位白領還是具有一定工作經驗的海歸，絕大多數海歸屬于大學應屆畢業生，也就是沒有任何工作經驗。
特別是去國外就讀碩士的同學，快的碩士項目9~12個月就讀完了，絕大多數2年內也能順利讀完回歸。但只有學習經驗，后續的實習實踐經歷缺乏，這對在國內早就就業的本土畢業生，甚至有更多時間去實習經歷的畢業生來說，根本不占任何優勢。
即便放低身段，找到一份工作，起薪也與本土畢業生相差無幾。特別是與之前高昂的留學費用相比，性價比簡直不值一提。那么，這樣說來，出國留學還有什么意義呢?
其實，這就跟上大學有什么意義，考研有什么意義差不多。海歸的就業前景不容樂觀，海歸就業優勢的趨于平淡，給我們的啟示就是：不要在國外混文憑，要多利用出國留學的環境優勢培養、鍛煉自己的能力。以免換完了大學逍遙自在，一畢業就要面臨失業被淘汰的悲慘命運！
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