支招
這些方式可避免求職陷阱
那大學畢業生們該如何規避求職陷阱呢?昨日,匯博網人力資源專家提出了幾點建議:
1.一定要選擇正規的求職渠道,即便是同學或熟人介紹的公司,也需要進行事先了解。
2.對每個面試的公司和崗位都要事先通過多種渠道進行了解,看應聘單位是否在工商部門登記注冊、注冊時間是否有效;也可在面試時觀察公司的工作環境、公司面試是否正規等。
3.在簽訂就業協議或是勞動合同時,一定要仔細閱讀內容后再簽字。
4.最重要的是,應屆生要加強自身的防范意識,尤其是在工作前就提及交費、貸款時,一定要謹慎。一旦察覺自己可能遭遇“陷阱”后,可以向身邊有經驗的人或相關部門咨詢和求助。
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發現培訓機構有招轉行為
舉報如屬實將獎勵50元
每逢畢業季,都有不少大學生在求職過程中遭遇“求職變培訓”的情況。某些培訓機構在招聘網站上以高薪職位等手段來吸引求職者投遞簡歷。而在面試的時候,則以應聘人員能力不足或經驗不夠為由,用各種花招去引誘求職者報名培訓。昨日,記者從重慶匯博人才市場獲悉,從6月30日起,匯博網將開展“培訓機構招轉行為舉報有獎”活動。只要求職者發現匯博網上的培訓機構有招轉行為,而此家培訓機構在匯博網上并沒有“培訓機構”標識,即可通過匯博網站或是匯博APP,找到所要舉報的企業及職位,進行舉報。經核實后,如果舉報屬實并且是該企業的第一個舉報者,匯博將發放50元獎金。值得一提的是,通過其他招聘網站找工作時遇到了培訓機構的招轉行為,而匯博網上沒有這家公司,也可以通過電話(400-1010-970)進行舉報。
重慶商報-上游財經記者 黎靜