吳先鐸是武漢商學院汽車服務工程2014級的學生,今年大四。10月18日,在武漢科技大學的本科畢業生供需見面會上收到了他人生中第一份offer。
這份offer來之不易,受益于武科大為畢業生求職者提供的“簡歷門診”。
原來,從武科大官網上得知了招聘會信息的他,帶著精心準備的簡歷,趕往學校,逐一面試心儀的崗位。可一個多小時過去了,結果卻事與愿違。
“只收到三四家的回復,而且都要等待后續的簡歷篩選。”“難道又是個一無所獲的日子?”吳先鐸沮喪地站在人群中有些不知所措,突然,“簡歷門診”的展板闖入他的視線,“你和心儀的工作之間只差一份完美的簡歷”,展板上的標語讓本打算放棄的吳先鐸心里燃起了一絲希望,抱著試一試的心態,他去向老師們“問診”。
“剛拿到他的簡歷的時候感覺太夸張了,每個板塊問題都很大。”現場“坐診”的武科大畢業生辦公室孟佳老師說。
孟佳拿著吳先鐸的簡歷逐一分析并給出修改建議,“你的簡歷求職意向不清晰,實踐經歷和求職意向又不太匹配,而且實踐經歷的內容不夠充分和飽滿。”
老師對簡歷提出修改意見。中國青年網通訊員 于晟加 攝
聽從了孟佳的建議,吳先鐸當場對簡歷進行了修改,再次踏上求職之路。半小時后,邁著自信的步伐,他回到了“簡歷門診”的現場,“謝謝老師提供的修改意見,我拿到上海共諾企業管理咨詢公司的offer了。“他驚喜地說。
“一對一簡歷診斷,診斷常見問題,凸顯個人能力,豐富核心內涵。”武科大“簡歷門診”首次推出,便吸引了不少學生前來“求醫問診”,更有不少學生“藥到病除”,找到了心儀的工作。
供需見面會現場。中國青年網通訊員 張鴻嶸 攝
“從近幾年的招聘會中我們發現,雖然學校開設了就業指導課程,但仍有部分學生對于如何在簡歷中“Show”出自己不得其法,從而白白錯過心儀的職位。”武科大畢業辦公室主任白冰說,為了保證診斷效果,學校除了安排畢業生辦公室的老師“坐診”外,還邀請了許多公司的資深HR分享他們的經驗。
在現場做志愿者的的大三學生曾萌也表示受益良多,“原來一份簡歷也有這么多的技巧,雖然我還沒有去求職,但是老師們指出的問題我在以后簡歷上肯定會極力避免。”
“這次是嘗試,效果還不錯,接下來我們會根據學生們的反應,優化‘門診’質量,盡可能地為學生提供更優質的‘診斷’服務。”白冰說。(通訊員趙澤穎 黃瑞蕓)