快年底了,據說心急的爸媽已經著手囤貨過年了。但你聽說過“囤”老師的嗎?
到了今年的教師招聘季,跑教育多年的記者也是頭一回聽說這件新鮮事。
搶著“囤”老師,顧名思義,就是學校在暫無崗位空缺的情況下,提前一年與自己中意的老師簽約。
為什么要“囤”老師?昨天,記者好好打探了下。
先來看最近發(fā)生在記者朋友圈的兩則消息。
第一個是杭州長江實驗小學體育公園校區(qū)。
校區(qū)于今年9月正式啟用,目前僅一個年級4個班,但每天忙進忙出的語文老師卻有5位,因為其中一位是學校提前“囤”起來的!
她每天會花大量時間聽課,向資深語文老師學習,同時擔任副班主任和副課老師。當時挑中她,就是看好她的后續(xù)發(fā)展。雖然簽約時,學校并不缺語文老師,但是明年多一個年級,肯定需要新老師。考慮到她是應屆畢業(yè)生,跟崗一年后,各方面更成熟,能勝任班主任,就提前“囤”了。