現(xiàn)在大家明白了吧,為啥學(xué)校搶著“囤”老師,因?yàn)楝F(xiàn)在優(yōu)秀老師難招,有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的就更難了,所以學(xué)校干脆提前簽下部分優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,自己好好培養(yǎng)一年后,再上崗。
民辦學(xué)校因?yàn)闄C(jī)制靈活,除了能提前“囤”老師,還紛紛開出高薪。一所明年9月才開學(xué)的民辦學(xué)校,在招聘啟示里透露的教師福利待遇就相當(dāng)驚人——年薪達(dá)到了27萬元。
不是只有民辦學(xué)校這么拼哦,公辦學(xué)校也沒閑著,記者每天刷朋友圈,校長們不是在招聘,就是在去招聘的路上。前不久,杭州濱江區(qū)教育局相關(guān)負(fù)責(zé)人帶隊(duì),帶著全區(qū)幼兒園園長、中小學(xué)校長專程去北京,就為了招老師。
為啥現(xiàn)在老師這么缺?主要是兩個(gè)原因:
首先,近年,杭州城市化進(jìn)程明顯加快,每年都有大量新建學(xué)校投入使用,必須要招新老師。你看看版面上的第二個(gè)稿子就明白了,教師招聘增量很大。
其次,現(xiàn)在學(xué)校對人才重視,招聘要求高。一位招聘負(fù)責(zé)人告訴記者,學(xué)校更青睞三類畢業(yè)生,一是省級優(yōu)秀畢業(yè)生,二是重點(diǎn)大學(xué)校級優(yōu)秀畢業(yè)生,三是重點(diǎn)大學(xué)研究生。
那么,學(xué)校現(xiàn)在最缺的到底是什么老師?昨天,記者做了個(gè)小調(diào)查,結(jié)果是——
在各年段當(dāng)中,學(xué)前教育最緊缺,幼兒園老師不好招。