2022年12月16日，全國薪稅師職業技能大賽決賽順利舉辦，本次大賽由中國人才交流協會主辦，上海市靜安區人力資源和社會保障局協辦，上海財才網信息科技有限公司提供技術支持。大賽通過線上線下相結合的方式舉辦，參賽選手分別來自北京、上海、深圳、遼寧、山東、湖南等地，經過層層選拔評選出優秀薪稅師。

　　據悉，此次全國薪稅師職業技能大賽的舉辦，目的是為了鼓勵更多人才從事這項新職業，為上海乃至全國建設、發展服務，并形成薪稅師、國際薪稅師、薪酬管理職業技能人才共同推進薪稅服務的良好局面。從實際應用場景出發，重點考核選手們的實踐應用能力。決賽通過團隊案例角色扮演與專家提問相結合的方式進行，考核選手們綜合運用薪稅專業知識與實踐技能的能力。通過企業戰略、人力資源戰略、薪酬戰略，以及企業績效制度的制定與實施，不同用工模式下的政策適用到風險控制，薪酬相關稅費政策運用到核心員工的股權激勵相關涉稅優惠政策、會計處理等多維度進行周密而詳實的考核，最終選拔出的決賽優勝者充分體現出優秀“理薪者”所具備的“專業化、復合化、數字化、國際化”四化人才特點。

　　【大賽內容節選】

　　經過激烈角逐，優秀選手脫穎而出。其中二等獎獲獎選手萬眾是一名來自招商銀行的市場經理，長期從事招商銀行“薪福通”業務的市場拓展工作，具備豐富的實操經驗。據萬眾介紹，他同時也是高頓教育的一名學員，通過高頓系統學習了薪稅師知識，并積累了豐富的案例經驗，他表示“通過薪稅師課程的學習及此次大賽的鍛煉，不僅提升了自身的薪稅技能，同時，對未來“薪福通”業務推廣也帶來了更多的思路“。

　　據悉，2019年，招商銀行進軍人力資源薪稅服務領域，推出“薪福通”企業薪酬福利代發數字化服務平臺。2022年，“薪福通4.0”版本發布，升級為一站式人財事數字開放平臺，打造“人、財、事”通用服務+開放連接的服務生態。為了更好地運用“薪福通”，提供更專業的服務，招商銀行聯手職業教育品牌——高頓教育集團，面向全國逾1800家分行市場經理、產品經理、系統開發專員、薪酬管理崗等3000多名員工，提供薪稅師專業培訓。

　　根據《我國"十四五"期間薪稅服務人才需求情況分析》預測，薪稅服務從業人員中，需要知識更新或新培養的現代薪酬管理職業技能從業人員152萬人，薪稅師從業人員120萬人，國際薪稅師從業人員67萬人。據了解，起家于企業培訓與財經教育的高頓，自我國薪稅師職業培訓發展之初，便獲得行業權威協會及相關機構信賴并達成深度合作。2020年1月起，高頓教育連續被官方授予薪稅師項目全國地區培訓機構，并評為年度優秀機構貢獻獎。2022年9月，高頓教育與財才網(ATHE中國授權學習中心)就國際薪稅師達成合作。作為薪稅師項目以及國際薪稅師項目的全國地區培訓機構，高頓教育將大力助推全國地區薪稅行業相關人才的培訓發展，進一步弘揚精益求精的“工匠精神”，培養大批高素質勞動者和高技能人才，助推薪稅服務高質量發展，協同建設專業能力強、工作績效優的薪稅師專業人才隊伍。

　　 (高頓教育與財才網(ATHE中國授權學習中心)國際薪稅師合作簽約現場) (左：高頓教育董事長李鋒;右：財才網CEO張成)