連云港發(fā)布

­　　江蘇省教育廳剛剛公布了對有償補課等違反師德師風行為查處情況的通報。

­　　今年以來，各地各校全面加強師德師風建設，并對在職教師在校外培訓機構兼職和有償補課進行了嚴肅查處。根據(jù)省紀委、省監(jiān)委、省委教育工委、省教育廳《關于在全省開展教育領域人民群眾反映強烈突出問題專項治理的實施方案》要求，將各地查處的典型案例通報如下：

­　　1。南京市溧水區(qū)教育局對白馬中學3名教師從事有償補課進行處理，給予記過處分。同時明確，3人本年度考核不能確定為合格及以上等次，獎勵性績效工資減半發(fā)放，扣除績效工資增量，撤銷近2年內(nèi)獲得的榮譽稱號，并在區(qū)內(nèi)通報批評。鼓樓區(qū)教育局對南京師范大學(分數(shù)線,專業(yè)設置)附屬中學樹人學校某教師從事有償補課給予通報批評、寫出書面檢查、扣除當年師德考核獎、取消當年評優(yōu)評先、申報高一級教師專業(yè)技術資格和崗位晉升資格的處理。

­　　2。無錫市委教育工委、市教育局和市政府教育督導室對江陰市第一初級中學某教師組織有償補課給予警告處分，要求清退違規(guī)收入，明確本年度考核定為不合格、本年度獎勵性績效工資和其他績效獎勵全部扣發(fā)、下一年度崗位津貼按50%發(fā)放、本年度不得參與評優(yōu)評先、職稱晉升、崗位晉級。

­　　3。徐州市睢寧縣教育局對睢寧縣實驗小學某教師有償補課進行處理，給予行政警告處分，取消2018年度評優(yōu)評先、扣發(fā)當年績效工資、按程序安排至其他學校工作。新沂市教育局對新沂市塘店中心小學3位代課教師在培訓機構從事有償補課全部給予辭退處理。徐州市開發(fā)區(qū)教體局對毛莊中學某教師組織學生有償補課進行查處，給予行政警告處分，扣除當年獎勵性績效工資，三年內(nèi)不得評優(yōu)評先和職稱晉升。

­　　4。常州市武進區(qū)湖塘實驗中學對某教師參與有償補課進行處理，給予其行政警告處分，全額退還學生家長所送的補課費用，取消其當年度評優(yōu)評先資格。

­　　5。蘇州市張家港市教育局對張家港常青藤實驗學校2名教師有償補課進行查處，分別給予行政記過處分和行政警告處分。常熟市教育局對常熟市淼泉中學某教師體罰與變相體罰學生并從事有償補課進行查處，給予行政記過處分。昆山市委教育工委、市教育局對婁江實驗學校某教師從事有償補課、徐公橋小學某教師參與經(jīng)營管理培訓機構進行查處，給予記過處分。

­　　6。南通市崇川區(qū)教體局對崇川區(qū)郭里園小學某教師從事有償補課進行查處，給予黨內(nèi)警告處分、行政記過處分，退還所收補課費用，對郭里園小學領導班子進行提醒談話。海門市教育局對育才小學某教師從事有償補課和海門市悅來初中某教師在培訓機構兼職上課進行查處，給予全市通報批評、責令書面檢查、三年內(nèi)不得評優(yōu)評先、三年內(nèi)不得申報高一級職稱和晉升高一級崗位、扣除當年獎勵性績效工資40%的處理。

­　　7。連云港市灌南縣教育局對灌南縣初級中學某教師打罵體罰學生進行處理，給予行政警告處分。贛榆區(qū)教育局對贛榆區(qū)墩尚中心小學某教師從事有償補課進行處理，給予降低崗位等級處分，并對該校分管領導等給予行政警告處分。東海縣教育局對東海縣牛山街道郇圩小學臨時代課某教師從事有償家教給進行處理，給予辭退、師德考核不合格、退回違規(guī)所得處理，并對牛山街道小學校長和分管副校長及郇圩小學校長進行誡勉談話。

­　　8。淮安市清江浦區(qū)區(qū)委教育工委對北京路中學5名教師違規(guī)在班級中推銷英語教輔產(chǎn)品、收受好處費進行查處，分別給予行政警告、黨內(nèi)警告等處分。淮安市清河開明中學對學校5名教師違規(guī)在班級中推銷英語教輔產(chǎn)品、收受好處費進行查處，分別給予黨內(nèi)警告、黨內(nèi)嚴重警告處分。

­　　9。鹽城市響水縣教育局對響水縣第一初中某教師和響水縣第一小學某跟崗學習教師從事有償補課進行查處，給予行政警告處分。建湖縣教育局對建湖高級中學某教師、建湖縣上崗高級中學某教師、建湖縣高作中學某教師（交流至縣匯文初中匯文校區(qū)）從事有償家教進行查處，分別給予警告處分。

­　　10。揚州市邗江區(qū)教育局對邗江中學（集團）維揚中學某教師有償補課進行查處，給予行政記過處分。揚州市梅嶺中學對學校某教師有償補課進行查處，給予黨內(nèi)警告和行政警告處分。揚州市樹人學校對初中部某教師違規(guī)在社會機構培訓兼職給予記大過處分。

­　　11。鎮(zhèn)江市江南學校對某教師從事家教進行處理，責令其寫出書面檢查，扣發(fā)三個月獎勵性績效工資，三年內(nèi)不得參加評優(yōu)評先，不得申報高一級職稱，不得聘任高一級崗位，兩年內(nèi)不予正常晉級。句容市教育局對句容市第二中學、句容市華陽中學、句容市高級中學5名在職教師從事有償補課進行處理，要求寫出書面檢查、全市予以通報，不得參加職稱評聘、表彰獎勵、教學比賽、縣級以上命題和評審活動。

­　　12。泰州市靖江市教育局對靖江市蓮沁小學某教師違規(guī)在校外培訓機構兼職進行處理，給予警告處分。對靖江市實驗學校天水分校3名教師在校外兼職兼課給予查處，分別給予行政警告處分。泰興市教育局對泰興市實驗初中某教師從事有償補課和體罰學生進行查處，給予降低崗位等級、調離教學一線處理。

­　　13。宿遷市教育局對沭陽縣華沖實驗小學某教師體罰學生給予停職反省，接受調查處理，目前其已自動離職。對沭陽縣實驗小學某教師體罰學生給予停職反省、公開檢討、取消年度評優(yōu)評先、職稱晉升資格處理。對宿豫中學某教師體罰學生給予解除聘用并扣發(fā)學年度績效工資處理。

­　　省教育廳在通報中稱，以上情況，充分反映了我省各地教育行政部門和中小學校提高政治站位、加強師德師風建設的決心和舉措。各地各校和廣大教師要引以為戒，特別是教育部最近印發(fā)了《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》《新時代幼兒園教師職業(yè)行為十項準則》《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《幼兒園教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》，各地各校要結合《關于在全省開展教育領域人民群眾反映強烈突出問題專項治理的實施方案》要求，引導廣大教師信守拒絕有償家教公開承諾，把教書育人和自我修養(yǎng)結合起來，努力做“四有”好教師。對極少數(shù)仍我行我素、違反職業(yè)道德甚至違紀違法的教師，要嚴肅處理，直至取消教師資格，清理出教師隊伍。

­　　在今年12月和明年1月間，省教育廳要求各設區(qū)市教育局在各縣（市、區(qū)）和直屬學校上報的基礎上，將有償補課的情況（含發(fā)現(xiàn)的、在處理的、已處理的案例統(tǒng)計數(shù)）于每周一上午報省教育廳。省教育廳將不定期通報各地進展情況。

­　　本文原標題：《連云港多名老師被通報！江蘇公布有償補課等違反師德師風行為查處情況》