澳大利亞一份針對人口普查(Census)數據的最新分析報告發現,大部分畢業后留在澳大利亞的海外留學生很難找到專業領域的相關工作,能夠找到符合所學專業工作的人數僅占1/3。同時,在澳大利亞一系列技術簽證改革出爐的背景下,由于職業列表中的大部分職位要求工作經驗,海外留學生找工作也不占優勢。
僅1/3留學畢業生進專業崗
綜合泰晤士高等教育網(timeshighereducation)、SBS報道,澳洲技術移民計劃的長期批評者、前莫納什大學人口學家比勒爾(Bob Birrell)近日發布的報告顯示,2010年以來,僅有28%海外出生的學位持有者在澳大利亞從事專業工作,另有6%的留學生從事管理者工作。這些數據與澳大利亞出生的本地畢業生形成鮮明對比,其中有58%的人從事專業崗位,另有10%從事管理崗位。僅有22%的人從事低水平工作,9%的人無工作。
比勒爾預計,30%至40%之間的海外學位持有者曾是從澳大利亞院校畢業的留學生。
最新分析報告發現,大部分畢業后留在澳洲的海外留學生很難找到專業領域的相關工作。(圖/《澳洲人報》)
海外畢業生找工作優勢低
這份研究報告數據顯示,大部分利用在澳工作權利,期望充實自己的技能、豐富簡歷的海外畢業生往往在找工作時非常失望。當前領導獨立澳大利亞人口研究所(APRI)的比勒爾說:“出于顯而易見的原因,他們在找專業型的工作時非常困難。”他補充道,由于缺乏英語技能和相關經驗,希望進入勞動力市場的海外留學生總是被迫排在了隊伍的末尾。
據介紹,聯邦政府通過提供與加拿大類似的畢業工作權利,保護了澳大利亞的國際教育產業,尤其是受海外留學生青睞的例如會計、工程及信息技術等學科領域。然而,就業部(Department of Employment)的最新報告顯示,由于澳大利亞未加限制的高等教育系統,澳大利亞本地畢業生人數激增,這些學科領域的本地技能很少出現短缺現象。
缺工作經驗成技術簽阻礙
與此同時,在457臨時技術勞工簽證廢除后,澳大利亞一系列技術簽證改革被引入。在此背景下,符合技術簽證的職業列表也出現了變化,其中就包含一項全新技能列表的引入——邊遠地區職位列表(ROL),從而適用于申請邊遠地區擔保移民計劃(RSMS)簽證。然而,這些簽證也對工作經驗有強制性要求,且在簽證申請前還需要對技能做出評估審查。專家表示,因強制性工作經驗要求,海外留學生將很難申請到大部分擔保簽證。
然而,澳大利亞移民研究所(MIA)表示,永久居住權對許多海外留學生而言仍然是一個“巨大的刺激因素”,該研究所全國主席萊恩(Kevin Lane)表示,來自一些國家的留學生被澳大利亞“更好的生活方式”吸引,即使這意味著他們需要放棄其選擇的職業方向。他還表示:“海外留學生在找工作時可能會遇到很多麻煩,他們的英語不一定很糟糕,也可能是有些雇主對他們的口音感到不適。”