“裸歸”成敗,重在規(guī)劃
白皮書稱,如果不具備美國職場所需的“硬技術(shù)”和“軟技能”,很難戰(zhàn)勝來自世界各地的精英,更不用說與美國本土學(xué)生競爭。而中國留學(xué)生往往專業(yè)方向定位不準(zhǔn),不清楚本專業(yè)的就業(yè)前景、求職難度和崗位要求等細(xì)節(jié),缺乏職業(yè)發(fā)展的觀念,沒有設(shè)計好職業(yè)發(fā)展路徑,致使大部分留學(xué)畢業(yè)生“裸歸”。
白皮書中的問卷調(diào)查顯示,只有不到20%的中國留美學(xué)生對自己未來的3至5年有明確的職業(yè)發(fā)展計劃;超過60%的學(xué)生回答“不清楚”和“不太清楚”;接近30%的學(xué)生表示“從未想過”。21世紀(jì)教育研究院副院長熊丙奇接受《環(huán)球時報》記者采訪時稱,“裸歸”是出國留學(xué)發(fā)展到今天出現(xiàn)的一個必然現(xiàn)象,其根本原因在于我國出國留學(xué)人員的結(jié)構(gòu)和數(shù)量本身發(fā)生了很大變化。2007年之前國外的簽證制度比較緊,頂尖人才才有資格;2007年之后中國留學(xué)人口開始井噴,中等學(xué)生也有了出國機(jī)會,甚至在國內(nèi)根本考不上大學(xué)的學(xué)生也能把出國留學(xué)當(dāng)成出路。在這樣一個大背景下,九成“裸歸”并不奇怪,要以平常心看待。熊丙奇認(rèn)為,但“裸歸”現(xiàn)象應(yīng)該給家長和學(xué)生帶來反思,出國留學(xué)到底是為了什么?“一定要做好整體規(guī)劃,不要盲目從眾”。
美國教育咨詢公司引知的CEO喬爾·巴特里(Joel Butterly)則認(rèn)為中國學(xué)生選擇“裸歸”不是因?yàn)橄肓魠s留不下來,而是因?yàn)樗麄儗υ诿拦ぷ髌鹦降钠谕递^高。他對《環(huán)球時報》記者說,在美國大學(xué)畢業(yè)的中國留學(xué)生往往對自己的薪水期望值高于在國內(nèi)的畢業(yè)生。而美國的就業(yè)形勢相對不太樂觀,哪怕是美國公民也面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn),外國人更是難上加難。對于有意赴美留學(xué)的中國學(xué)生,喬爾·巴特里提出三點(diǎn)建議:第一,選擇自己感興趣或擅長的領(lǐng)域作為專業(yè)和就業(yè)方向;第二,若想在美國工作,可以考慮科學(xué)、技術(shù)、工程或數(shù)學(xué)方向;第三,擁有研究生學(xué)位對在美國就業(yè)會有較大幫助。