海歸人才流入居首背后：三特質令杭州成“網紅”
杭州高新開發區(濱江)一景。 杭州市濱江區委宣傳部供圖
實干聚才：走向國際引外智
“栽下梧桐樹，引得鳳凰來”。也當看到，扎實的產業基礎、實干的工作作風，是杭州高層次人才流入居首背后的深層次原因。
2016年杭州GDP達11050億元，增長9.5%，增幅居中國副省級城市第一。該市已形成了以信息經濟為引領、高端服務業為主導、先進制造業為支撐、都市現代農業為基礎的產業體系。
這種產業基礎也讓人才流入的價值不斷散發。僅2012年至2016年，杭州引智成果轉化新增產值共計183億元，利潤超36億元。
顯著成績背后，杭州以“實干”之風服務人才、當好“店小二”也是重要因素。
斯坦福大學畢業的博士王孟秋說，其將“計算機視覺與智能控制整合技術”項目落戶杭州時，從企業注冊、稅務登記到申請免費場地支持、人才公寓等，都是人才部門的“店小二”跑腿辦好的。
據了解，杭州市委組織部專門出臺《關于當好“店小二”優化人才服務的意見》，為重點人才和團隊提供代辦服務等，去年幫助人才解決各類問題1600多件。
“我們還開發了杭州智慧人才平臺，為人才提供在線項目申報、創業資源推介、人才活動交流等在線‘店小二’服務。”張仲燦說。
實干還體現于該市的政策制定和平臺打造方面。
杭州推出“人才新政27條”和人才“若干意見22條”。其中，對新引進到杭州工作的碩士發放每人2萬元，博士每人3萬元的生活補貼等政策深受人才歡迎。
該市也積極打造“兩核六極多點”平臺推動人才集群發展，在硅谷設立引才工作站、舉辦浙江·杭州國際人才交流與項目合作大會、創客天下·杭州海外高層次人才創新創業大賽、打造兩個國家級海外人才創新創業基地——杭州高新開發區(濱江)和杭州未來科技城等都是杭州的生動實踐。
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