博士后，是指獲準進入博士后科研流動站或工作站，從事科學研究工作的博士學位獲得者，是一種聚焦科研創新與學術深造的過渡性工作經歷。1985年，我國建立博士后制度，開啟了高層次人才培養的戰略探索。

　　1999年12月，泉州晉江設立了全國首家縣域經濟體的企業博士后科研工作站。從此，泉州開啟了博士后青年創新人才引育和發展之路。

　　7月14日至15日，央媒、省媒“走進福建博士后站點”主題采訪活動在泉州舉辦。采訪團一行走進晉江高科技園區博士后工作站、清源創新實驗室和安踏、九牧、南方路機等民營企業博士后工作站，實地探訪博士后人才如何助力泉州產業轉型升級。

　　“晉江經驗”的人才實踐

　　20世紀90年代，晉江邁入產業集群、品牌經濟時代，民營企業卻面臨規模小、經濟效益低、抵御風險能力不足等生存發展難題，高端人才匱乏成為制約發展的瓶頸。

　　破局之道，在于引才聚智，推動科技創新。然而，彼時晉江企業普遍規模不大、企業科技含量較低，若以單家企業申請設立企業博士后科研工作站，一方面技術條件有限，吸引力有限；另一方面能夠獲得的資源和支持也有限，即便單獨設站也難以進行很好的運作。

　　1999年12月，經人事部、全國博士后管委會辦公室批準，晉江高科技園區設立了全國首家縣域經濟體的企業博士后科研工作站。博士后科研工作站由政府人事部門設立并運作，依托高科技園區等企業集中區直接服務于企業。這種模式有效解決了博士后科研工作站發展過程中政府部門與企業聯系不緊密、管理脫節等問題，開啟了博士后工作站建設和管理的先例。

　　“全市所有企業引進博士后研究人員，都經工作站來辦理，并由其統一進行管理服務。這樣，既為不具備單獨建站條件的企業提供了引進博士后研究人員的途徑，又為企業節省了單獨建站需要付出的運作成本。我們還能集中資源提供政策咨詢和匹配服務，定期組織技術沙龍、產學研合作洽談會等，促進企業與博士后團隊的技術需求雙向匹配。”晉江市人社局博士后工作科負責人洪嘉靖介紹。

　　這個誕生于世紀之交的區域性博士后工作總站，25年來為晉江市民營企業匯聚博士后人才力量，成為晉江民營經濟騰飛的科技孵化器。工作站設立以來，先后與北京大學、清華大學、浙江大學、復旦大學、廈門大學、華僑大學、中國科學院、中國社會科學院等高等院校、科研院所的博士后流動站合作，累計招收博士后研究人員120名，引進博士后在站期間先后完成科研項目146項。目前，該工作站共有17名在站博士后。

　　暨南大學工程力學專業博士曾少甫是在站博士后之一，2024年7月，他入職福建盼盼食品集團，成為研究工程師。他的博士后團隊研究方向主要為食品包裝及保鮮創新。“我們的天然防腐劑微膠囊化關鍵技術將天然提取的抗菌成分封裝成納米級別的微膠囊，使烘焙防腐效率提升2倍以上。”曾少甫說。產業化過程中，團隊還首創“低溫噴霧—流化床多次包覆—智能算法微調控”工藝，實現日產200公斤原料的連續化生產，成本較進口同類產品降低20%。該技術目前正應用于集團旗下烘焙、膨化產品。

　　“多點開花”的創新引擎

　　從晉江起步，現在，泉州已構建起“政府主導、企業主體、多方協同”的創新人才培養體系。據統計，截至今年3月底，泉州已累計建立國家級博士后科研工作站30家、省級創新實踐基地26家，覆蓋信息技術、紡織鞋服、機械設備、新材料、建材家居、智能制造、石油化工、工藝制品等八大重點產業，取得發明專利291項，實現成果轉化經濟效益超10億元。

　　北京體育大學運動生物力學博士李昂，曾在國家短道速滑隊從事科研工作。去年，他進入安踏博士后科研工作站，與團隊開啟“金剛狼人工外骨骼”項目的研發。“現在市面上的籃球鞋普遍存在這樣的問題：若想提升運動表現，就要增加鞋底的硬度；但硬度一旦增加，就無法保證它的舒適性。所以我們創造性地拋出了一個設想：是不是可以設計出一種可變彎折剛度的鞋？以此實現二者兼顧。”李昂說，從前，他“把論文寫在賽場上”，現在到了安踏，他想“把論文寫在產品上”。

　　在安踏，博士后工作站正成為科技與市場高效對接的橋梁。由博士后主導研發的“冰溶紗”技術，可根據不同運動場景需求，靈活調配冰感、防曬、速干等功能組合，在保留面料舒適性的同時，將核心功能性指標提升30%以上。這項突破性技術迅速轉化為市場爆款，相關產品累計訂單已突破65萬件。

　　“我們將工作站定位為‘科技研發的前沿陣地’，支撐品牌從‘產品制造’向‘科技引領’轉型。集團每年設立2億元創新基金，博士后可自主申報課題，無KPI考核，極大地支持博士后開展科學研究。同時，我們還為博士后建立了企業導師和高校導師的‘雙導師制’，確保研究方向既前沿又落地。”安踏創研管理總監、安踏博士后工作站站長楊建祥說。

　　在南安市九牧廚衛股份有限公司，采訪團一行見證了“黑科技馬桶”——由博士后團隊研發的內置后端傳感采樣機械手，結合AI算法動態校準，僅兩分鐘內就能快速完成尿檢。該技術有望開辟“健康衛浴”新賽道。

　　“作為前端技術研發人員，我每周有兩個必去的地方：一是實驗室，二是生產線。這種緊密聯動，使我們在布局新技術時，能充分利用產線上的中試線進行快速試制和工藝驗證，確保研發成果高效轉化，真正實現‘市場需求—研發創新—產品開發—量產落地’全鏈路打通。”九牧廚衛股份有限公司材料研究專家劉小龍博士介紹。

　　今年10月，第三屆全國博士后創新創業大賽總決賽將在晉江舉辦。泉州以博創賽為紐帶，構建“引才—促產—留才”全鏈條機制，出臺了《泉州市關于促進第三屆全國博士后創新創業大賽人才項目落地的若干措施》，提出7條具體措施，包括對總決賽金、銀、銅、優勝獎項目在泉州落地轉化的，由項目屬地分別給予100萬元、50萬元、30萬元、20萬元獎勵補助，疊加市級科研資助標準、人才尊享禮遇服務機制等。

　　在采訪中，多位博士后表示，希望通過博創賽實現技術合作、智慧碰撞、人才鏈接和品牌曝光，吸引更多全球高層次人才共聚福建、共建創新高地。（記者 趙文娟 實習生 周字藝）