今年來(lái)，惠安縣以推進(jìn)社會(huì)治理精細(xì)化為目標(biāo)，以群眾自我服務(wù)、自我管理為核心，全面推進(jìn)積分制管理，夯實(shí)積分制管理保障體系，打造具有村情特色的社會(huì)治理工作機(jī)制。

　　規(guī)范陣地建設(shè)，打好“準(zhǔn)備仗”。堅(jiān)持以村級(jí)黨組織建設(shè)為引領(lǐng)，打造村級(jí)善治的多元主體，強(qiáng)化縣鎮(zhèn)村三級(jí)聯(lián)動(dòng)，成立積分制工作專班和評(píng)議小組，形成了村委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、村民協(xié)同、公眾參與的工作格局，從而保障積分制的有效落實(shí)。突出以點(diǎn)帶面、試點(diǎn)先行，將螺陽(yáng)鎮(zhèn)尾透村等42個(gè)村打造成鄉(xiāng)村治理積分制試點(diǎn)村，通過(guò)入戶宣傳、發(fā)放宣傳冊(cè)、微信群、朋友圈轉(zhuǎn)發(fā)等“線上+線下”宣傳方式，增強(qiáng)村民對(duì)積分制的支持和了解，根據(jù)積分排名情況定期評(píng)選一定數(shù)量的“先進(jìn)戶”“文明戶”，累計(jì)評(píng)選136戶，并公開進(jìn)行表彰。

部分試點(diǎn)村開展積分兌換活動(dòng)

　　完善激勵(lì)要素，打好“主動(dòng)仗”。制定《鄉(xiāng)村治理積分制工作方案》，明確積分評(píng)定的加減分標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)縣鎮(zhèn)配套資金84萬(wàn)元。在積分評(píng)定上，實(shí)行分?jǐn)?shù)加減結(jié)合原則，通過(guò)建立積分制“紅黑榜”，對(duì)正面典型進(jìn)行宣傳表彰和積分加分，對(duì)反面典型予以通報(bào)曝光和積分減分。其中，東嶺鎮(zhèn)許山頭村注重健全建立鄉(xiāng)村治理積分制度，建立矛盾糾紛、公共安全隱患、重點(diǎn)人員3本工作臺(tái)賬和聯(lián)系走訪、信息反饋、目標(biāo)管理、考核獎(jiǎng)勵(lì)4項(xiàng)制度，引導(dǎo)鄉(xiāng)賢、企業(yè)家等主動(dòng)參與積分制事務(wù)，在移風(fēng)易俗、化解矛盾和政策宣傳上取得顯著成效；涂寨鎮(zhèn)各試點(diǎn)村以群眾密切關(guān)注的人居環(huán)境入手，加大積分分值比例，對(duì)積極參與美麗庭院創(chuàng)建活動(dòng)的群眾上報(bào)鎮(zhèn)婦聯(lián)、振興辦等進(jìn)行典型案例推薦，對(duì)拒不配合村內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生整治的村民進(jìn)行“黑榜”教育，促進(jìn)農(nóng)村人居環(huán)境衛(wèi)生整體有效提升。

部分試點(diǎn)村積分制獎(jiǎng)品兌換處

　　提升兌換亮度，打好“保衛(wèi)仗”。著力激發(fā)村民參與熱情，在黨建+鄰里中心、商超等設(shè)置積分驛站，制度流程上墻，同時(shí)設(shè)立積分兌換獎(jiǎng)品展示柜，通過(guò)量化考核、審核、公開公示等方式，實(shí)現(xiàn)“一月一評(píng)、一戶一檔”，村民可到各村指定處體驗(yàn)憑積分兌換禮品的福利，目前已累計(jì)兌換51萬(wàn)元。完善村規(guī)民約、黨務(wù)公開、村務(wù)公開等制度，健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的社會(huì)參與機(jī)制，發(fā)揮網(wǎng)格化作用，廣泛發(fā)動(dòng)群眾參與鄉(xiāng)村治理監(jiān)督體系。例如，東嶺鎮(zhèn)湖埭頭村積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用，按照“就近、就熟”原則，將轄區(qū)黨員納入網(wǎng)格內(nèi)，每個(gè)網(wǎng)格由2-3名黨員負(fù)責(zé)，在全村8個(gè)網(wǎng)格實(shí)現(xiàn)村民全覆蓋的基礎(chǔ)上，由黨員帶動(dòng)各自網(wǎng)格村民積極參與鄉(xiāng)村治理，獲得積分后可參與評(píng)選網(wǎng)格積分排名。（惠安鄉(xiāng)村振興辦 供稿/圖）