近日，泉州市豐澤區召開“強基促穩”工作推進會，通報2019年“強基促穩”工作情況，部署2020年主要工作思路和擬培育典型特色試點，推動“強基促穩”工作提質升級。

　　公共衛生服務怎么提升？安全隱患怎么消除？社區社會組織怎么規范？上學難、出行堵、用工難……群眾的急難和訴求，還有多少欠賬要解決？面對當前嚴峻復雜的國內外環境和不穩定因素，會議明確，要主動適應新形勢新任務，聚焦安定穩定，圍繞提升基層組織力、治理能力、風險防控能力和矛盾糾紛化解能力，出實招、解難題，著力推動實施18個專項行動、補齊8個重點領域短板、培育25個特色典型，通過體制機制的創新突破，努力提高抓發展和共建共治共享的能力水平。

　　實施18個專項行動

　　凝聚基層治理“正向能量”

　　謀定而后動。2019年，豐澤區創造性地貫徹落實市委“強基促穩”三年行動，積極組織實施覆蓋全區的13個專項行動，推動解決了一批影響基層和諧穩定的突出問題，社會穩定面整體向好。

　　新的一年，豐澤區將聚焦安定穩定，在做好“海絲先鋒”達標創星、打通“末梢神經”監督全覆蓋和社區社會組織規范化管理專項行動等16個“規定動作”的同時，組織實施好提升公共衛生服務能力、城市精細化管理專項行動等2個“自選動作”。提升公共衛生服務能力專項行動方面，將預防關口前移、重心下沉，加強區疾控中心微生物和理化檢測實驗室能力建設，統籌疾病預防控制、婦幼保健、衛生監督等專業公共衛生機構資源，合力推進“三位一體”疾病防控機制和醫防深度融合，科學有效應對各種公共衛生事件。實施城市精細化管理專項行動方面，倡導進一步建立健全社區和市民共建共治共享機制，補齊城市管理要素保障、體制機制等方面的短板，有效破解城市管理“頑疾”。

　　為確保18個專項行動的順利實施和取得成效，會議強調，要進一步提高思想認識、加強組織保障、強化溝通協調，多聚正能量，多下真功夫，多做實在事，進一步促進彰顯穩定的正向因素。

　　補齊8個領域短板

　　解決民生“老大難題”

　　“強基促穩”的著力點在于從體制機制上創新去破解難題。圍繞基層治理的痛點、堵點和難點，會議要求，要堅持問題導向、需求導向，立足“查、防、疏、破、立”，繼續在政治、經濟、社會、外貿、科技和意識形態等8大領域，再梳理一批“表現在基層、根子在機制”的薄弱環節和風險點，充分運用改革思維、改革辦法，破解體制機制障礙，切實提升居民群眾的獲得感和幸福感。

　　此外，還要以街道機構改革為契機，進一步創新基層治理體制機制，激發基層活力；健全規范社區原村集體“三資”監管，著力補強基層治理短板；持續推進基層治理體系建設，鼓勵引導社會和公眾共建共治共享。

　　會議著重指出，要高度重視2019年全市綜合評議指出存在問題的整改，切實提升社區集體“三資”監管整治、打通末梢神經、基層法治建設、掃黑除惡“治根”“治本”等方面工作水平。

　　培育25個特色典型

　　以點帶面激活“一池春水”

　　豐澤區高度重視特色典型的培育，明確要求各方塊要在理念思路、體制機制、方法手段等方面大膽探索實踐，至少策劃生成1-2個重點項目、試點社區，用心打造，用心包裝，特別是要結合當前疫情防控、復工復產、安全生產大排查大整治等中心工作，持續發力、多下功夫，力爭培育更多新的特色典型。

　　目前，已策劃形成擬培育項目24個，如借助區塊鏈+創新黨建引領社區治理“智治”模式、打造“1=3+N”模式的區融媒體中心綜合宣傳平臺、探索城郊型社區治理“五化”模式等。同時，注重成果拓展，善于運用制度優勢應對風險挑戰，如積極推廣“5+2”城中村消防安全整治模式、“四個三”信訪化解機制、民情疏解驛站等，以點帶面，有力激活“一江春水”，推動更多“盆景”變“風景”。