為縱深推進(jìn)人才“港灣計(jì)劃”，以人才優(yōu)先發(fā)展服務(wù)支撐高質(zhì)量發(fā)展落實(shí)趕超，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情，日前，豐澤區(qū)委人才辦、區(qū)科技和知識(shí)產(chǎn)權(quán)局、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織開(kāi)展“人才+項(xiàng)目+團(tuán)隊(duì)”聯(lián)審聯(lián)評(píng)聯(lián)檢，跟蹤了解人才在崗、項(xiàng)目進(jìn)展、團(tuán)隊(duì)運(yùn)作等情況，協(xié)調(diào)解決人才在項(xiàng)目落地和工作生活中遇到的困難問(wèn)題。

　　在福建（泉州）哈工大工程技術(shù)研究院，由福建省引進(jìn)高層次人才、泉州市第四層次人才梁培棟博士領(lǐng)銜的“智能協(xié)作機(jī)器人人機(jī)技能傳遞技術(shù)研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化運(yùn)用”團(tuán)隊(duì)，最高可獲得泉州市首批高層次人才團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目扶持資金300萬(wàn)元。目前，智能協(xié)作機(jī)器人本體設(shè)計(jì)方面已完成總體方案設(shè)計(jì)、運(yùn)動(dòng)學(xué)分析、動(dòng)力學(xué)分析、控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)、基于生物電信號(hào)的手勢(shì)識(shí)別研究等工作，發(fā)表論文3篇，獲得專利授權(quán)4項(xiàng)，填補(bǔ)了泉州市乃至福建省協(xié)作機(jī)器人設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)領(lǐng)域的空白。

　　福建（泉州）哈工大工程技術(shù)研究院落戶豐澤區(qū)以來(lái)，圍繞智能制造裝備產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，積極拓展產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目，共有60多個(gè)項(xiàng)目進(jìn)入在研階段，先后引進(jìn)中國(guó)工程院院士1人，申報(bào)認(rèn)定省“百人計(jì)劃”1人、省引進(jìn)高層次人才4人、市高層次人才8人，人才隊(duì)伍由最初50人發(fā)展到113人。

　　在泉州迪特工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)有限公司，公司創(chuàng)始人、泉州市第一層次人才楊學(xué)太教授牽頭的“基于3D打印和VR技術(shù)的日用陶瓷設(shè)計(jì)研發(fā)與展示”項(xiàng)目，驗(yàn)收后可獲得20萬(wàn)元補(bǔ)助資金。

　　該項(xiàng)目綜合運(yùn)用3D打印和VR技術(shù)，模仿日用陶瓷研發(fā)設(shè)計(jì)過(guò)程，通過(guò)手勢(shì)交互任意調(diào)取三維素材庫(kù)資源進(jìn)行仿真、展示、比較和修正，在無(wú)需任何實(shí)體陶泥的虛擬環(huán)境中，實(shí)現(xiàn)快速創(chuàng)作并立體展示，有助于企業(yè)提升設(shè)計(jì)創(chuàng)新能力、縮短設(shè)計(jì)周期、降低設(shè)計(jì)成本。

　　在南威軟件股份有限公司，在站博士后、泉州市第五層次人才林運(yùn)國(guó)博士承擔(dān)的“公安大數(shù)據(jù)服務(wù)應(yīng)用的若干技術(shù)研究”項(xiàng)目，驗(yàn)收后可獲得20萬(wàn)元資金補(bǔ)助。

　　該項(xiàng)目基于南威智能感知大數(shù)據(jù)平臺(tái)，圍繞公安服務(wù)應(yīng)用需求，研發(fā)分析應(yīng)用模型，挖掘數(shù)據(jù)的核心價(jià)值，可支撐治安防控、綜合研判等業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)犯罪預(yù)測(cè)、智能追蹤、數(shù)據(jù)畫像等智能服務(wù)功能。

　　在福建訊網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司，公司總經(jīng)理、泉州市第四層次人才林文佳負(fù)責(zé)的“基于圖像識(shí)別的美料鞋材精準(zhǔn)匹配系統(tǒng)”項(xiàng)目，驗(yàn)收后可獲得10萬(wàn)元資金補(bǔ)助。

　　該項(xiàng)目依托環(huán)球鞋網(wǎng)平臺(tái)大數(shù)據(jù)，研發(fā)出一款具有強(qiáng)大圖片搜索功能的商品搜索引擎，單個(gè)請(qǐng)求在10秒以內(nèi)返回搜索結(jié)果，解決了企業(yè)尋找鞋材過(guò)程中耗時(shí)長(zhǎng)、效率低、信息少等問(wèn)題，促成鞋材產(chǎn)業(yè)鏈的精準(zhǔn)匹配。

　　根據(jù)《泉州市高層次人才享受工作生活待遇暫行規(guī)定》，確認(rèn)為引進(jìn)高層次人才團(tuán)隊(duì)的，根據(jù)團(tuán)隊(duì)和項(xiàng)目評(píng)估情況，給予100-300萬(wàn)元的經(jīng)費(fèi)支持；對(duì)有突出貢獻(xiàn)和重大影響力的高層次人才（團(tuán)隊(duì)），可根據(jù)實(shí)際需要，“一事一議”追加支持，上不封頂；設(shè)立高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目補(bǔ)助資金，對(duì)擁有持續(xù)創(chuàng)新成果的高層次人才（團(tuán)隊(duì)），根據(jù)項(xiàng)目評(píng)估和資金需求情況，給予一定的資金補(bǔ)助。