豐澤開展“五比五看 ” 推動干部隊伍轉作風、補短板

來源: 看豐澤 2018-08-21 18:21 http://www.413629.com/

　　為進一步強化街道干部隊伍擔當作為，推動各項工作部署盡快落地達效。日前，豐澤街道在機關各部門、各社區開展了“五比五看”干部隊伍轉作風補短板活動。

　　活動明確了具體的指導思想、活動原則和活動重點，并成立由街道黨工委書記任組長的活動領導小組，推動活動目標落地見效，帶動形成街道干事創業、團結協作的工作氛圍。

　　比學習

　　看是否轉變思想提升能力

　　針對存在的對學習重視不夠、興趣不濃，學習不系統、走過場，特別是少數干部職工現代科技知識缺乏、文字綜合能力較差、宣傳信息報道不夠等問題，提出了建立每周一學習制度、下達年度宣傳信息任務、舉辦電腦培訓等三項具體活動。

　　比擔當

　　看是否壓實責任主動作為

　　針對存在的單位歸屬感不強，工作思路不清晰、不明確，工作崗位不科學、不規范等問題，提出整合機關部門設置和機構、開展個人適崗調查、梳理個人崗位職責、調整干部績效考評辦法等措施。

　　比服務

　　看是否牢記宗旨促進發展

　　針對存在的辦公環境差、服務意識淡薄、脫離群眾、工作不落實等問題，提出轉變工作作風、加強服務窗口標準化建設、全面梳理審批流程、優化服務窗口服務等措施。

　　比創新

　　看是否解放思想與時俱進

　　針對存在的工作得過且過、因循守舊等問題，提出每半年匯報一次部門或個人創新工作計劃和重點工作舉措、表彰一批先進集體和先進工作者等措施。

　　比廉潔

　　看是否秉公用權遵規守紀

　　針對存在的上級決策部署、重要會議決定事項和領導交辦事項等不作為、慢作為，艱苦奮斗意識淡化等問題，提出嚴肅查處懶政怠政、堅決糾治享樂主義和奢靡之風、完善工作約談制度等措施。

　　豐澤街道歷來重視效能建設，多次下發相關文件和組織開展效能檢查。此次“五比五看 ”干部隊伍轉作風補短板活動，進一步加強豐澤街道干部隊伍的能力作風建設，大興學習之風，密切聯系服務群眾，提振干事創業激情。

責任編輯：姚珊紅

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