為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道,選聘優(yōu)秀教育人才,豐澤區(qū)決定在全國范圍內(nèi)公開遴選泉州市北峰中學(xué)和豐澤區(qū)東星實(shí)驗(yàn)小學(xué)校長各1名。豐澤區(qū)外擬聘用人員簽訂合同后,由豐澤區(qū)教育發(fā)展基金會(huì)一次性給予安家費(fèi)20萬元;豐澤區(qū)內(nèi)擬聘用人員簽定合同后,由豐澤區(qū)教育發(fā)展基金會(huì)一次性獎(jiǎng)勵(lì)10萬元。
申請(qǐng)參加遴選的資格條件為:
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策,政治思想好,遵紀(jì)守法,熱愛教育事業(yè),事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng),工作勤奮務(wù)實(shí);具有深厚的教育教學(xué)理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,具有較強(qiáng)的學(xué)校行政管理能力,公道正派且在教師中具有較高威信,從教以來未受過任何黨紀(jì)政紀(jì)處分。
2、具有事業(yè)單位干部身份,其中,申報(bào)初級(jí)中學(xué)校長的應(yīng)聘人員應(yīng)已擔(dān)任中小學(xué)高級(jí)教師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù);具有初級(jí)中學(xué)以上教師資格及中學(xué)校長崗位任職培訓(xùn)合格證書;具有國家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有10年以上中學(xué)教育教學(xué)工作經(jīng)歷,曾任設(shè)縣(市、區(qū))公立直屬中學(xué)校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)正職3年以上或副職6年以上;申報(bào)區(qū)直屬實(shí)驗(yàn)小學(xué)校長的應(yīng)聘人員應(yīng)曾任設(shè)縣(市、區(qū))公立直屬小學(xué)校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)正職3年以上或副職6年以上,具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷,取得一級(jí)及以上職稱任職資格,從事小學(xué)教育10年以上的工作經(jīng)歷。以上年限按截止日期2018年7月1日計(jì)算。
3、曾獲得設(shè)區(qū)市級(jí)以上綜合表彰,所任職學(xué)校教育教學(xué)成績顯著,在區(qū)域同類學(xué)校中發(fā)揮示范作用,受到師生和家長的廣泛認(rèn)同,任職期間學(xué)校獲得地市級(jí)以上黨委、政府或教育行政部門授予的綜合性先進(jìn)單位稱號(hào)。
4、參加兩所學(xué)校的應(yīng)聘人員年齡在45周歲以下(1972年7月1日以后出生),身體健康,近5年年度考核均為合格等次以上,且未受到黨紀(jì)政務(wù)處分。
5、申報(bào)對(duì)象報(bào)名時(shí)應(yīng)取得原單位同意報(bào)考的證明。
遴選的程序與辦法:
一、報(bào)名時(shí)間:2018年8 月 5 日—8 月15 日。
二、報(bào)名辦法:符合條件的應(yīng)聘人員可通過以下方式之一進(jìn)行報(bào)名,每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)職位。
(1)到豐澤區(qū)教育局人事股現(xiàn)場報(bào)名;
(2)采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,發(fā)送電子郵件到fzqjyjrsg@126.com報(bào)名(郵件標(biāo)題:2018豐澤區(qū)公開遴選泉州市北峰中學(xué)和豐澤區(qū)東星實(shí)驗(yàn)小學(xué)校長“姓名”);
采取第(2)種報(bào)名方式的,應(yīng)聘人員須在報(bào)名資料提交后、報(bào)名時(shí)間截止前與豐澤區(qū)教育局人事股聯(lián)系,了解報(bào)名材料收取情況。
公開選聘咨詢點(diǎn):豐澤區(qū)教育局人事股(地址:豐澤區(qū)政府西樓206)。
咨詢電話:0595-22508503
咨詢時(shí)間:8:00-12:00,15:00-18:00
報(bào)名要求:
(1)應(yīng)聘人員認(rèn)真對(duì)照選聘簡章規(guī)定的選聘條件等,選報(bào)一個(gè)選聘崗位。對(duì)選聘事項(xiàng)需要咨詢時(shí),請(qǐng)應(yīng)聘人員直接與豐澤區(qū)教育局人事股聯(lián)系。如在資格審核中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘崗位資格條件的,取消報(bào)考資格或錄用資格。
(2)報(bào)名時(shí)應(yīng)上傳本人近期免冠正面證件電子照片(格式為jpg格式,大小為20KB以下)。
報(bào)名截止后,豐澤區(qū)將組織對(duì)應(yīng)聘人員提供資料進(jìn)行資格預(yù)審,在報(bào)名結(jié)束后7天內(nèi)通過電話通知和電子郵件形式,向應(yīng)聘人員反饋初步審查情況以及后續(xù)的現(xiàn)場審核和選聘考試。
三、選拔程序
1、現(xiàn)場審核
應(yīng)聘人員需于選聘考試前一天進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)到,并進(jìn)行現(xiàn)場資格審核。在選聘考試前,豐澤區(qū)公開選聘中小學(xué)校長工作領(lǐng)導(dǎo)小組將組織對(duì)通過資格預(yù)審的應(yīng)聘人員資格進(jìn)行現(xiàn)場資格審核(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知),需攜帶以下資料:
(1)《2018年豐澤區(qū)公開選聘中小學(xué)校長報(bào)名表》見(附件2),一式二份;
(2)資格審核所需攜帶的其他證明材料見(附件4)。
上述材料需提供原件和復(fù)印件。現(xiàn)場資格審核合格的,現(xiàn)場發(fā)放準(zhǔn)考證。
報(bào)名參加選聘考試并經(jīng)資格審核合格人員不足3人的,選聘崗位不開考。
2、辦理加分
具備以下情形的應(yīng)聘人員,可辦理綜合成績加分。其中,具備以下情形之一的,可加8分:
①獲評(píng)全國優(yōu)秀校長、全國優(yōu)秀教師、全國模范教師、全國優(yōu)秀教育工作者、全國優(yōu)秀班主任;②省級(jí)及以上人民政府或教育主管部門授予名校長等類似榮譽(yù)稱號(hào)的;③列入省級(jí)及以上名校長培養(yǎng)對(duì)象,并完成全部研修課程的在職校級(jí)干部;④取得博士學(xué)位者;⑤熟悉中小學(xué)教育教學(xué)管理的高校教育類學(xué)科教授;⑥省級(jí)及以上名校長工作室主持人(領(lǐng)銜人等)。
具備以下情形之一的,可加5分:①獲評(píng)省級(jí)優(yōu)秀校長等類似稱號(hào)的;②地市級(jí)及以上人民政府或教育主管部門授予名校長等類似榮譽(yù)稱號(hào)的;③列入地市級(jí)及以上名校長培養(yǎng)對(duì)象,并完成全部研修課程的在職校級(jí)干部;④地市級(jí)及以上名校長工作室主持人(領(lǐng)銜人等)。
在報(bào)名或現(xiàn)場審核時(shí)可提出加分申請(qǐng)并提供有效證明材料的;未提出申請(qǐng)或未能提供有效證明材料的,視為自動(dòng)放棄加分資格。
3、選聘面試
應(yīng)聘人員憑身份證和準(zhǔn)考證參加選聘面試,選聘面試按應(yīng)聘崗位分類組織。選聘面試時(shí)間初定在2018年8月中下旬,具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式等事項(xiàng),待報(bào)名截止另行發(fā)布。
應(yīng)聘人員的綜合成績,由選聘人員面試成績與加分累加而成,取四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,取高分者入圍,綜合成績不滿60分的不予進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
4、組織體檢
組織各崗位綜合成績第1名進(jìn)行體檢,由豐澤區(qū)教育局公開選聘中小學(xué)校長工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(2018年修訂)》執(zhí)行;體檢費(fèi)用由豐澤區(qū)教育局承擔(dān)。不按時(shí)參加體檢者,視為放棄資格。如對(duì)體檢結(jié)果有疑義,可在一周內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng),復(fù)檢只能進(jìn)行一次,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。若體檢不能確定為合格者或放棄體檢資格者,取消聘用資格,并按照綜合成績排序進(jìn)行遞補(bǔ)。
5、組織考察
考察人選按與選聘崗位1:1的比例從體檢合格者中確定。考察由豐澤區(qū)教育局公開遴選中小學(xué)校長工作領(lǐng)導(dǎo)小組派出考察組,對(duì)考察人選的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察、綜合分析,并復(fù)核其報(bào)考資格,對(duì)考察人選是否勝任公選職位作出評(píng)價(jià)并提出任用建議意見。考察人選需提供縣級(jí)以上部門出具的計(jì)劃生育證明、綜治證明等。若考察組認(rèn)為考察人選不符合聘用條件的,按照綜合成績排序且體檢合格者進(jìn)行遞補(bǔ)。
6、確定等次和公示
根據(jù)組織考察合格情況確定擬聘用人員名單,在“豐澤區(qū)政府網(wǎng)”官網(wǎng)上公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日,并同步就擬聘用人員適用的人才政策規(guī)定提交有關(guān)部門進(jìn)行審核認(rèn)定。
7、決定聘任
公示結(jié)果不影響聘用的,按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)和任職手續(xù),簽訂聘用合同。豐澤區(qū)外擬聘用人員必須在聘用通知送達(dá)之日起60天內(nèi)辦完調(diào)動(dòng)手續(xù)。有下列情形之一的應(yīng)聘者,取消其聘用資格:①未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到者;②偽造、涂改證件、證明,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者;③公示結(jié)果影響聘用者;④放棄聘用資格者;⑤法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其它情形。
四、聘任待遇
(1)豐澤區(qū)外擬聘用人員簽訂合同后,由豐澤區(qū)教育發(fā)展基金會(huì)一次性給予安家費(fèi)20萬元;豐澤區(qū)內(nèi)擬聘用人員簽定合同后,由豐澤區(qū)教育發(fā)展基金會(huì)一次性獎(jiǎng)勵(lì)10萬元。
(2)擬聘用人員實(shí)行試用期制,試用期為一年。試用期滿由中共豐澤區(qū)委組織部、中共豐澤區(qū)教育局黨組組織對(duì)其進(jìn)行考核,豐澤區(qū)外應(yīng)聘人員考核優(yōu)秀的,由豐澤區(qū)教育發(fā)展基金會(huì)一次性再獎(jiǎng)勵(lì)安家費(fèi)20萬元,合格的一次性再獎(jiǎng)勵(lì)安家費(fèi)10萬元;豐澤區(qū)內(nèi)應(yīng)聘人員考核優(yōu)秀的,由豐澤區(qū)教育發(fā)展基金會(huì)一次性再獎(jiǎng)勵(lì)10萬元,合格的再獎(jiǎng)勵(lì)5萬元,并正式聘用,任期三年(含試用期);考核不合格的,免去其校長職務(wù),另行安排。首任任期結(jié)束,經(jīng)考核通過后可予續(xù)聘。
(3)根據(jù)泉州市及豐澤區(qū)人才政策,擬聘用人員如符合教育人才和名教師條件的,可按規(guī)定享受教育人才特殊津貼和名教師特殊津貼。
(4)擬聘用人員聘用后可按照其原聘任專業(yè)技術(shù)崗位的級(jí)別進(jìn)行安排。
(5)擬聘用人員聘用后在豐澤區(qū)落戶,家屬戶口可自由選擇是否隨遷。配偶需要就業(yè)的,根據(jù)原就業(yè)情況和個(gè)人條件,由用人單位和區(qū)有關(guān)職能部門優(yōu)先推薦就業(yè)、幫助協(xié)調(diào)解決;配偶屬于在職公辦教師或衛(wèi)技人員的,經(jīng)業(yè)務(wù)考核和政審合格,可以直接辦理調(diào)入手續(xù)。
(6)擬聘用人員子女可在豐澤區(qū)公辦幼兒園、小學(xué)和初中校自主選擇入學(xué),由豐澤區(qū)教育局給予安排。
五、其他事項(xiàng)
(1)應(yīng)聘人員填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,凡不符合崗位要求或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格,如已簽訂聘用合同的,應(yīng)解除合同。對(duì)應(yīng)聘人員資格審查貫穿于選聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位條件不符,均取消應(yīng)聘資格。
(2)應(yīng)聘人員須做出不主動(dòng)放棄選聘考試、體檢、考察、聘用資格等的承諾;若被錄用,保證按時(shí)報(bào)到,按要求履行滿在豐澤區(qū)最低服務(wù)年限6年職責(zé)的承諾,違背承諾的按雙方約定的協(xié)議執(zhí)行。
(3)選聘過程由豐澤區(qū)紀(jì)委駐區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部紀(jì)檢組、中共豐澤區(qū)委組織部干部監(jiān)督室派人進(jìn)行全程監(jiān)督。
豐澤區(qū)紀(jì)委駐區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部紀(jì)檢組舉報(bào)電話:0595-22508002
中共豐澤區(qū)委組織部干部監(jiān)督室舉報(bào)電話:0595—22501008
(4)本簡章由豐澤區(qū)公開選聘中小學(xué)校長工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)具體解釋;簡章未盡事宜將另行補(bǔ)充通知。(記者曾聰虹 通訊員蔡國清)
您需要登錄后才可以評(píng)論, 登錄| 注冊(cè)
將海絲底色融入全球文化版圖2025-06-03
閩南網(wǎng)推出專題報(bào)道,以圖、文、視頻等形式,展現(xiàn)泉州在補(bǔ)齊養(yǎng)老事業(yè)短板,提升養(yǎng)老服