解決建設領域拖欠農民工工資問題,保障農民工的合法權益,我市又將推行新舉措。記者從市住建局獲悉,根據省住建廳的要求,2017年1月1日起將在全市建筑和市政工程項目全面推進項目勞務實名制管理。
根據省住建廳近日印發的《關于推進工程建設項目勞務實名制管理工作的通知》,在落實實名制管理制度方面,施工企業應依法與農民工簽訂勞動合同,載明雙方權利義務,勞動合同簽訂率應達到100%。項目部應建立勞務工人花名冊,詳細記載勞務工人身份信息。班組長、勞務工人應與項目部簽訂進場承諾書,承諾遵守國家法律法規,并配合項目部落實勞務實名制管理。勞務工人退場時,項目部應與勞務工人確認工作量,結清工資報酬,辦理終止勞動關系手續,簽署“工人退場確認書”。項目部應對勞務工人實施考勤,保存完整的考勤記錄資料,實行電子打卡的還應保存電子考勤信息。按月公示勞務工人考勤情況和工資結算、發放情況信息,按月足額將工資發放給勞務工人本人。鼓勵推行銀行代發工資制度,項目部應為需要的勞務工人申辦銀行工資卡。
通知還提出,將實施項目規范化管理。項目部應配備勞務實名制管理所必須的硬件設施設備。施工現場顯著位置應設置“勞務工人維權告示牌”和“考勤公示欄”“工資公示欄”。房屋建筑工程和有條件的市政基礎設施工程項目應實施封閉管理。鼓勵施工現場設立進出場門禁系統,采用指紋打卡、臉模識別、IC卡進出等技術實行電子打卡,落實實名考勤制度。(記者 吳寧寧)
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