明年起寧德市全面實行建設項目勞務實名制

來源:寧德網(wǎng) 2016-12-23 16:44 http://www.413629.com/

　　記者12月22日從市住建局獲悉，2017年1月1日起將對全市建筑和市政工程項目全面推進項目勞務實名制管理。此舉將切實解決建設領域拖欠農(nóng)民工工資問題，保障農(nóng)民工的合法權益。

　　省住房和城鄉(xiāng)建設廳近日發(fā)布《關于推進工程建設項目勞務實名制管理工作的通知》，要求加強實名制組織管理。總包單位對工程項目勞務工人實名制管理工作負總責，應健全工程建設項目勞務管理制度，建立由企業(yè)負責人、項目負責人和管理人員組成的勞務實名制領導機構。項目部應設立專門勞務管理辦公室，配備專(兼)職勞務員，明確責任分工，并報建設單位備案。項目部應制定勞資糾紛應急預案，及時妥善處置勞資糾紛問題。在實名制管理上，《通知》對建設單位、項目監(jiān)理單位、總包單位、勞務分包單位的責任均有明確規(guī)定。

　　《通知》要求落實實名制管理制度。施工企業(yè)應依法與農(nóng)民工簽訂勞動合同，載明雙方權利義務，勞動合同簽訂率應達到100%。項目部應建立勞務工人花名冊，詳細記載勞務工人身份信息。班組長、勞務工人應與項目部簽訂進場承諾書，承諾遵守國家法律法規(guī)，并配合項目部落實勞務實名制管理。勞務工人退場時，項目部應與勞務工人確認工作量，結清工資報酬，辦理終止勞動關系手續(xù)，簽署“工人退場確認書”。項目部應對勞務工人實施考勤，保存完整的考勤記錄資料，實行電子打卡的還應保存電子考勤信息。按月公示勞務工人考勤情況和工資結算、發(fā)放情況信息，按月足額將工資發(fā)放給勞務工人本人。

　　省廳將完善“福建省建設從業(yè)人員綜合服務平臺”，整合勞務工人的身份信息、持證信息、培訓信息、誠信記錄等信息，并向各級主管部門和企業(yè)提供數(shù)據(jù)對接服務。各地建設主管部門要全面部署轄區(qū)內企業(yè)建立實名制管理制度，將實名制工作落實情況納入福建省建筑施工企業(yè)信用綜合評價。各地建設主管部門應實施差異化監(jiān)管措施，對被人社部門認定為創(chuàng)建“無欠薪項目部”的，可以減少檢查次數(shù)直至免予檢查;對曾發(fā)生過欠薪或者存在較大欠薪隱患的項目部，要加大檢查力度，督促企業(yè)落實勞務實名制管理，采取切實有效措施防止欠薪問題發(fā)生。對符合“欠薪黑名單”管理情形的，應按規(guī)定納入“欠薪黑名單”。

責任編輯：蔣曉彬