平臺(tái)崛起后，掀起了聯(lián)手自律的倡議。2019年10月底，優(yōu)酷、騰訊視頻、愛(ài)奇藝3家視頻網(wǎng)站，聯(lián)合正午陽(yáng)光、華策影視、檸萌影業(yè)、慈文傳媒、耀客傳媒、新麗傳媒等6家影視制作公司，共同發(fā)布了《加強(qiáng)行業(yè)自律，促進(jìn)影視行業(yè)健康發(fā)展的聯(lián)合倡議》。

　　《倡議》提出，當(dāng)前影視行業(yè)距離高質(zhì)量健康發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn)和要求依然存在差距。應(yīng)建立健全厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)的工作長(zhǎng)效機(jī)制，協(xié)同建立貪腐黑名單機(jī)制，若有機(jī)構(gòu)或人員存在該行為，一經(jīng)核實(shí)將停止一切合作。

　　這也是自去年8月份上述各方就抑制不合理片酬發(fā)聲后，時(shí)隔一年有余再次進(jìn)行的聯(lián)合倡議。往前追溯，彼時(shí)，優(yōu)愛(ài)騰聯(lián)手6家影視公司聲明稱，其所采購(gòu)或制作的影視劇，單個(gè)演員單集片酬（含稅）不得超過(guò)100萬(wàn)元，總片酬（含稅）最高不得超過(guò)5000萬(wàn)元。

　　在各方政策調(diào)控下，今年以來(lái)，影視行業(yè)演員薪酬問(wèn)題呈現(xiàn)出新的態(tài)勢(shì)。靈河文化創(chuàng)始人白一驄向《證券日?qǐng)?bào)》記者表示，目前演員的薪酬較前幾年普遍銳減，“現(xiàn)在籌備影視劇時(shí)，考慮演員薪酬占總成本比已經(jīng)降到40%以下，有效地控制了成本。不僅僅是演員，各個(gè)環(huán)節(jié)的人員薪酬都有所下調(diào)。”

　　“類似的‘限薪令’發(fā)布后，各視頻平臺(tái)的話語(yǔ)權(quán)變得更大了”，另有不愿具名的影視公司工作人員私下向記者表示，“5000萬(wàn)元”似乎成了一根線，一根誰(shuí)都不敢輕易越過(guò)的線，“對(duì)演員片酬的有效控制，讓制片方有了更為充裕的資金投入內(nèi)容制作，某種意義上講，對(duì)行業(yè)的整體發(fā)展也有所助益。”

　　SMG東方衛(wèi)視總監(jiān)、影視劇中心主任王磊卿在今年年初表態(tài)稱，“部分制作企業(yè)和藝人明星對(duì)限薪令顯得有些高冷，對(duì)市場(chǎng)的觀望氣氛依然濃烈。企業(yè)不開(kāi)機(jī)，等平臺(tái)命題作文；明星不接戲，等市場(chǎng)提高片酬。但大家必須認(rèn)清兩個(gè)現(xiàn)實(shí)——藝人限薪酬不可逆轉(zhuǎn)，平臺(tái)采購(gòu)限價(jià)同樣不可逆轉(zhuǎn)。”

　　而據(jù)愛(ài)奇藝CEO龔宇在今年第三季度財(cái)報(bào)發(fā)布后的電話會(huì)議上的表述，在線視頻平臺(tái)的內(nèi)容成本得到控制主要得益于“限薪令”頒布后演員片酬的下降，“目前網(wǎng)絡(luò)作品人才越來(lái)越多，市場(chǎng)趨于穩(wěn)定，以前片酬在8000萬(wàn)元到1.2億元的演員，現(xiàn)在下降到5000萬(wàn)元，愛(ài)奇藝話語(yǔ)權(quán)增多，內(nèi)容成本可控性更高。”

　　《倡議》指出，過(guò)去1年，各播出平臺(tái)、制作機(jī)構(gòu)、演藝人士積極響應(yīng)落實(shí)政策規(guī)定，天價(jià)片酬、陰陽(yáng)合同、偷逃稅款、不守合約、點(diǎn)擊率造假等行業(yè)亂象治理初見(jiàn)成效，行業(yè)風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn)。

　　在白一驄看來(lái)，當(dāng)下的投資方更加理智，作品的價(jià)格明顯下滑，雖然告別了暴利時(shí)代，但對(duì)于踏踏實(shí)實(shí)做事的制作團(tuán)隊(duì)來(lái)說(shuō)，仍有很大空間。