武漢最低工資提至1550元 50人中9人稱未達標
在記者隨機采訪的50名市民中，37名市民表示“工資已達標，近期未上漲工資”，4名市民表示“本月工資有所上漲，上調后處于達標水平”，另有9名市民反映,自己目前拿的工資沒有達到最低工資標準。
問題
企業“玩巧”
完成任務發最低工資
記者探訪中，部分拿績效、計件工資市民表示月薪工資達不到最低標準。
在武昌某文化公司上班的劉女士稱，此前與公司簽訂的合同中基本工資為1000元，績效工資另算，但由于公司效益不好，近期工資不僅沒有漲，反而縮水了，最近幾個月績效很少，工資扣除五險一金后甚至不足1000元。在江夏區一家通信設備工廠工作的王先生投訴稱，武漢新城區最低工資標準漲到1320元，但上個月工廠業務量減少，員工只打了5天卡，公司表示會發底薪1100元，但扣除社保等工資到賬后只有500多元。
一位不愿具名的人力資源業內人士表示，最低工資在具體實施中存在灰色空間，部分企業利用各種操作規避最低工資的標準。一些企業將員工工資分解為基本工資和加班工資，其中，基本工資低于最低工資標準，員工只有加班才能獲得完整的上班工資。計件工資的企業，只有完成特定的任務，才能拿到最低工資標準。
兼職時薪難達標
勞動者有苦難言
在拿時薪的兼職工作中，不達標的情況更為普遍。在武漢萬達電影城兼職的汪女士告訴記者，其每天工作時間為6個小時，每小時工資為12元。洪山區某酒店宴會廳幫工章先生，每天從中午12點開始工作10個小時，每小時工資為9元。
對于時薪收入低，勞動者有苦難言。陳女士告訴記者，自己是小學文化，找工作比較難，平時以做日薪兼職為主，每天拿到錢就滿足了，在街道口地鐵站口發傳單一天工作8小時，每小時工資僅10元，最低拿過8元。對于最低工資標準，陳女士表示并不了解，“做個兼職養家糊口，我沒想過找誰投訴，也不知道向誰投訴”。
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