為什么領(lǐng)導(dǎo)干部的“家事”不是個(gè)人私事？

來(lái)源:新華網(wǎng) 2025-05-21 09:58 http://www.413629.com/

從近年來(lái)查處的腐敗案件看，家風(fēng)敗壞往往是領(lǐng)導(dǎo)干部走向嚴(yán)重違紀(jì)違法的重要原因。不少領(lǐng)導(dǎo)干部不僅在前臺(tái)大搞權(quán)錢交易，還縱容家屬在幕后收錢斂財(cái)，子女等也利用父母影響經(jīng)商謀利、大發(fā)不義之財(cái)。有的將自己從政多年積累的“人脈”和“面子”，用在為子女非法牟利上，其危害不可低估。

領(lǐng)導(dǎo)干部的家風(fēng)，不僅關(guān)系自己的家庭，而且關(guān)系黨風(fēng)政風(fēng)。“家”和“冢”這兩個(gè)字，它們很像，區(qū)別就在于那個(gè)“點(diǎn)”擺在什么位置。對(duì)家屬子女要求高一點(diǎn)才能成為幸福之家，低一點(diǎn)就可能葬送一個(gè)好家庭。有的領(lǐng)導(dǎo)干部一路走來(lái)為事業(yè)付出很多，有的在實(shí)踐中什么關(guān)都能過(guò)，甚至生死關(guān)也能過(guò)，但親情關(guān)過(guò)不去，最后栽在了這個(gè)問(wèn)題上。因此，總書記指出，對(duì)家里那點(diǎn)事，要多操點(diǎn)心，多聽聽各方面反映，有了問(wèn)題要敢抓敢管，再難也要硬起頭皮來(lái)管，一要管住，二要管好。

在我們黨的歷史上，周恩來(lái)、焦裕祿、谷文昌、楊善洲等同志都是家風(fēng)建設(shè)的榜樣。周恩來(lái)嚴(yán)格要求自己過(guò)好“親屬關(guān)”，他的晚輩們把總理對(duì)大家的要求歸納為“十條家規(guī)”。這“十條家規(guī)”涉及到親屬往來(lái)看望他相關(guān)的吃穿住用行，怎么來(lái)，來(lái)了住哪里，出行又怎么安排等等，說(shuō)得都十分具體，既有人情脈脈的一面，又有原則性的一面，而且把原則性問(wèn)題說(shuō)得擲地有聲。

一代代共產(chǎn)黨人所建立和倡導(dǎo)的紅色家風(fēng)，是我們黨的傳家寶。要繼承和弘揚(yáng)革命前輩的紅色家風(fēng)，做家風(fēng)建設(shè)的表率，把修身、齊家落到實(shí)處。

領(lǐng)導(dǎo)干部的家風(fēng)不是私事，要把家風(fēng)建設(shè)擺在重要位置，廉潔修身，廉潔齊家，防止“枕邊風(fēng)”成為貪腐的導(dǎo)火索，防止子女打著自己的旗號(hào)非法牟利，防止身邊人把自己“拉下水”。總書記深刻指出，正確認(rèn)識(shí)和處理人際關(guān)系，做到既有人情味又按原則辦。我國(guó)是個(gè)人情社會(huì)，縣級(jí)地域不大，人際關(guān)系比較緊密，親屬圈、朋友圈、同事圈等比較熱絡(luò)。領(lǐng)導(dǎo)干部有權(quán)，自然找的人就多。面對(duì)老領(lǐng)導(dǎo)、老同事、老同學(xué)、老朋友、老下屬，還有遠(yuǎn)的近的各路親戚，如何正確對(duì)待和把握是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部一個(gè)很現(xiàn)實(shí)的考驗(yàn)。

“將教天下，必定其家，必正其身”。要繼承和弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，“心術(shù)不可得罪于天地，言行要留好樣與兒孫”，營(yíng)造崇德向善、見賢思齊的社會(huì)氛圍，推動(dòng)社會(huì)風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn)。

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責(zé)任編輯：鄭莉莉