蘭蘭入職3個月后發現懷孕公司是否可因需裁員與其解除勞動合同？今天螞蟻新村8月17日答案
蘭蘭入職3個月后發現懷孕公司是否可因需裁員與其解除勞動合同？這是螞蟻新村2022年8月17號今日木蘭關愛小課堂的問題，下面為大家詳細介紹2022年8月17日今天螞蟻新村木蘭關愛小課堂答案。
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閩南網（www.413629.com）最新消息，今天螞蟻新村的問題是：
蘭蘭入職3個月后發現懷孕，公司是否可因需裁員與其解除勞動合同？
能
不能
答案：不能
解析：根據《中華人民共和國勞動合同法》第四十二條第四款規定，勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同：（四）女職工在孕期、產期、哺乳期的。
以上就是2022年8月17日螞蟻新村木蘭關愛小課堂的問題答案。
責任編輯：曾少林
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