晉江梅嶺街道職工服務中心昨揭牌
昨日，晉江梅嶺街道職工服務中心正式揭牌并投入使用。該中心面積達800平方米，今后將采用一個中心、五個子項目的運作模式，為轄區(qū)15個社區(qū)企業(yè)及職工提供包括困難救助、醫(yī)療互助、法律救援、信訪接待、就業(yè)幫助等五大項目服務。
梅嶺街道相關負責人告訴記者，籌建職工服務中心是街道為職工辦實事、踐行“讓勞動者體面勞動”理念的一項重要工作，是工會構(gòu)建服務職工工作體系、傾情服務職工、促進和諧穩(wěn)定的又一重大舉措，也是工會圍繞中心、服務大局、不斷開創(chuàng)工作新局面的創(chuàng)新行動。
據(jù)了解，梅嶺街道現(xiàn)有15個社區(qū)工會，387家企業(yè)工會，會員2萬余名。近年來，梅嶺總工會在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)及現(xiàn)代服務業(yè)中，不斷地調(diào)整和完善指導工會工作的路數(shù)，把工會工作納入“大黨建”范疇，將工會組建任務與黨建工作捆綁在一起，形成“黨委領導、政府支持、各方配合、工會運作”的工作格局，構(gòu)筑了較為完善的街道、社區(qū)、非公企業(yè)工會“小三級”網(wǎng)絡。
為維護企業(yè)與員工之間的勞資關系，梅嶺總工會組織廣大職工發(fā)揮好創(chuàng)業(yè)先鋒的主力軍作用，指導企業(yè)召開職代會及工資集體協(xié)商工作，切實提高工會在企業(yè)的政治地位。為充分體現(xiàn)企業(yè)對員工的人文關懷，梅嶺總工會不斷在企業(yè)宣傳并設立員工關愛基金，兩年來通過員工關愛基金的資助，已有240多名員工獲得大病救助、子女就學等項目的資助，資助金額達50多萬元。為充分發(fā)揮有困難找工會的作用，梅嶺總工會通過開展金秋助學、慰問企業(yè)困難職工、環(huán)衛(wèi)工人慰問、企業(yè)困難單親女職工慰問等活動，近三年用于送溫暖工程的經(jīng)費達38萬余元，占街道工會經(jīng)費的55%。
當天，梅嶺總工會還為晉江五店市運營有限公司聯(lián)合基層工會進行授牌授印，為晉江市順超鞋服有限公司成立員工關愛基金授牌。(記者 賴自煌 通訊員 黃花蓮 文圖)
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