福清八大舉措解決企業(yè)用工問題
舉辦“夜市招聘會”、點對點包機(jī)、創(chuàng)建“無欠薪城市”……記者14日獲悉，福清出臺用工監(jiān)測、重點人群就業(yè)等八大舉措，做好節(jié)后招工用工服務(wù)，助力企業(yè)實現(xiàn)開門紅。
福清成立“春節(jié)后招工用工服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組和黨員服務(wù)隊”工作專班，下設(shè)6個小組，深入重點用工企業(yè)建立“一對一”聯(lián)系服務(wù)制度，“一企一策”幫助企業(yè)解決用工問題，為企業(yè)實現(xiàn)“開門紅”提供用工要素保障。
用工監(jiān)測方面，福清市人社局早部署、早謀劃，編制了《福清市2022年企業(yè)用工服務(wù)指南》，通過多種渠道向中西部勞務(wù)協(xié)作地區(qū)免費發(fā)放。
除線上招聘外，福清還在返鄉(xiāng)勞動力集中的龍?zhí)锲瑓^(qū)、漁溪片區(qū)、海口片區(qū)舉辦專場招聘會，鼓勵企業(yè)吸納本市返鄉(xiāng)勞動力。同時，舉辦“夜市招聘會”，滿足用工企業(yè)、求職群體需求。
福清還在2月9日至17日開展甘肅、云南、貴州、寧夏等路線共11趟返崗員工“點對點”專機(jī)專列輸轉(zhuǎn)活動，并做好疫情防控和人員健康管理工作，確保外來務(wù)工人員安全進(jìn)廠門。
此外，福清還采取“面對面”宣傳方式，進(jìn)園區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校做好春節(jié)期間企業(yè)一次性穩(wěn)定就業(yè)獎補、調(diào)劑用工、引進(jìn)勞動力等獎補惠企政策的宣傳解讀，穩(wěn)定擴(kuò)大就業(yè)。（記者 王光慧 通訊員 陳燕燕）
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