中德雙元制實(shí)訓(xùn)基地
中德技術(shù)學(xué)院是濟(jì)南職業(yè)學(xué)院與BOSCH、CLASS、Continental、DIEHL、FESTO、SKF、VOSS等九家德國(guó)企業(yè)合作,培育人才,開展現(xiàn)代學(xué)徒制。能夠進(jìn)入中德技術(shù)學(xué)院的學(xué)生都是經(jīng)過嚴(yán)格的選拔,組成一個(gè)班級(jí)。“這部分學(xué)生要與9家企業(yè)簽訂合作協(xié)議,其中簽約FESTO的學(xué)生最多,每年25人左右;其他企業(yè)3到5人不等,每個(gè)企業(yè)每年的招生人數(shù)都有所不同。學(xué)生們每學(xué)期都要參與由德國(guó)人來監(jiān)視考核的第三方考試,其中包括中期與末期兩次考試,考試注重學(xué)生獨(dú)立解決問題的能力。”車君華老師告訴記者,“考試時(shí)會(huì)給學(xué)生一張圖紙,要求學(xué)生按圖紙做出來后還要安裝調(diào)試好,實(shí)現(xiàn)機(jī)械的功能。只有通過考核的,才可進(jìn)入德國(guó)企業(yè)工作。”
記者采訪時(shí)了解到,濟(jì)南職業(yè)學(xué)院“中德雙元制”項(xiàng)目的課程安排是校企融合,車君華介紹說“學(xué)生們會(huì)有四個(gè)周的時(shí)間在學(xué)校學(xué)習(xí)理論知識(shí),模擬實(shí)訓(xùn),六個(gè)周的時(shí)間去企業(yè)實(shí)習(xí),每個(gè)學(xué)期會(huì)不斷輪換,并且很多學(xué)生到企業(yè)后馬上就可以將學(xué)校學(xué)到的內(nèi)容轉(zhuǎn)化為實(shí)踐,直接上手工作。對(duì)于我們學(xué)校的學(xué)生,企業(yè)的反饋也很滿意,這也是我們特別值得驕傲的。”
“畢業(yè)后,我們進(jìn)入德國(guó)企業(yè)后一般要從操作工做起,工資大約在4000元左右。但是德國(guó)企業(yè)每年都會(huì)選拔優(yōu)秀的學(xué)生進(jìn)入總部實(shí)地參觀,增加閱歷,提高技能,我們都很特別滿意中德雙元制培訓(xùn)項(xiàng)目,并且對(duì)于我們來說,這個(gè)項(xiàng)目也屬于越老越吃香,隨著我們技術(shù)資歷的不斷提高,對(duì)于未來,也是充滿了信心。”談到中德雙元制培訓(xùn)項(xiàng)目,中德技術(shù)學(xué)院學(xué)生魏勝感概。